Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Versicherungsprozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: BAHN-BKK, einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Sozialversicherungsrecht und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsfeldleiter Versicherung (m/w/d).
Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Aufgabenbereiche
- Sie koordinieren die Aufgabenerledigung innerhalb des Geschäftsfelds und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen optimal funktioniert.
- Sie entscheiden in Grundsatzangelegenheiten in Fragen des Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts sowie zum Verwaltungsvollstreckungs- und Insolvenzrecht.
- Sie vertreten die BAHN-BKK in externen Gremien.
- Sie stellen durch Abschluss entsprechender Verträge mit Service-Partnern die eGK-Kartenversorgung sicher.
- Sie führen ein Team von Expertinnen und Experten und motivieren diese durch klare Ziele, Transparenz und gelebte Wertschätzung.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungsbetriebswirtschaftliches Studium oder ein juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung absolviert.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht eines Krankenversicherungsunternehmens sowie über mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie zeichnen sich durch Eigenschaften wie Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke aus und bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein.
Leistungen & Benefits
- Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit).
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig).
- Ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage erhöht werden kann.
- Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und zuverlässigen Team.
- Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag.
- Eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Bewerbung & Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kai Weißenborn als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Brigitta Jensen richten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
BAHN-BKK
Franklinstr.
Frankfurt am Main
www.bahn-bkk.de
Geschäftsfeldleiter Versicherung (m/w/d) Arbeitgeber: BAHN-BKK
Kontaktperson:
BAHN-BKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsfeldleiter Versicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsfeldleiter Versicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Geschäftsfeldleiter Versicherung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAHN-BKK vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Krankenversicherung vertraut. Informiere dich über die BAHN-BKK und deren Position im Markt, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und dein Fachwissen im Sozialversicherungsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation hervorheben. Zeige, wie du klare Ziele gesetzt und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.