Gesucht: Business Continuity und Krisenmanager (m/w/d)

Gesucht: Business Continuity und Krisenmanager (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BAHN-BKK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Risiken und entwickle Notfallpläne für unser Unternehmen.
  • Unternehmen: BAHN-BKK, einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unseres Unternehmens und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Studium in IT, BWL oder Ingenieurwesen; Kenntnisse im Krisenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unsere Stabstelle des Vorstands suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Continuity und Krisenmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main in Vollzeit und unbefristet.

Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Aufgabenbereiche

  • Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken und Gefahren für unser Unternehmen gemeinsam mit den Prozess- und Systemverantwortlichen innerhalb der Fachabteilungen.
  • Entwicklung des Business Continuity Management für kritische Prozesse und Systeme.
  • Erstellung und Aktualisierung von Notfall- und Krisenkonzepten gemäß den aktuellen regulatorischen Anforderungen (z. B. KRITIS-, BSI-, NIS-2-Vorgaben und BCM-Standards).
  • Leitung und Aktivierung des Krisenstabs im Notfall sowie Koordination der Zusammenarbeit mit lokalen Behörden.
  • Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu Abläufen und Verantwortlichkeiten im Krisenfall.
  • Planung, Organisation und Moderation von BCM-Übungen, Notfalltrainings und Krisenszenarien sowie Auswertung und Überführung der Ergebnisse in Verbesserungsmaßnahmen.
  • Regelmäßige Erstellung von Berichten und Auswertungen zum Reifegrad des Business Continuity Management innerhalb des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich IT, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen bzw. relevante Qualifizierung (z. B. BSI BCM-Praktiker, ISO 22301 Certified Business Continuity Manager (CBCM)).
  • Ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge in den relevanten Themenfeldern des Risiko-, Business-Continuity- und Krisenmanagements.
  • Fundierte Kenntnisse in technischen Systemen und IT-Architekturen (insb. Cloudtechnologien).
  • Grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (insb. KRITIS, NIS2).
  • Ausgeprägte Expertise in der Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen.
  • Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation.

Leistungen & Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit).
  • Mobiles Arbeiten (anteilig).
  • Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann.
  • Monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team.
  • Marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag.
  • Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bewerbung & Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kamal Abdulawel als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Brigitta Jensen richten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

Gesucht: Business Continuity und Krisenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: BAHN-BKK

Die BAHN-BKK bietet Ihnen als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit unserer Versicherten beizutragen.

BAHN-BKK

Kontaktdaten:

BAHN-BKK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesucht: Business Continuity und Krisenmanager (m/w/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von BAHN-BKK treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei BAHN-BKK verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei BAHN-BKK bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei BAHN-BKK zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei BAHN-BKK den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Business Continuity und Krisenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Business Continuity Management
Krisenmanagement
Notfall- und Krisenkonzepte
Regulatorische Anforderungen (KRITIS, BSI, NIS-2)
Prozessanalyse und -optimierung
Technische Systeme und IT-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für BAHN-BKK wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei BAHN-BKK interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von BAHN-BKK oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAHN-BKK vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.