Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfungen von IT-Prozessen und Sicherheitsanalysen durchführen.
- Arbeitgeber: BAHN-BKK, einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit IT-Revisionserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Revisor (m/w/d).
Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 680.000 zufriedenen Kunden ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Aufgabenbereiche
- Eigenverantwortliche Prüfungen: Sie führen eigenständig risikoorientierte Prüfungen von IT-gestützten Prozessen, Anwendungen und Projekten durch. Dabei analysieren Sie die Angemessenheit und Wirksamkeit bestehender Kontrollmechanismen und bewerten insbesondere das interne Kontrollsystem. Ihre Ergebnisse bereiten Sie in klar strukturierten, adressatengerechten Prüfberichten auf, die eine fundierte Risikoeinschätzung sowie konkrete Handlungsempfehlungen enthalten.
- Fokus auf wesentliche IT-Risiken: Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Prüfung von Berechtigungsmanagement, Daten- und Informationssicherheit sowie kritischen System- und Datenzugriffen. Sie identifizieren Schwachstellen in komplexen IT-Landschaften, priorisieren diese risikoorientiert und leiten daraus Empfehlungen ab.
- Beratung und Wirkung: Sie übersetzen regulatorische und interne Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen und stehen den Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Dabei begleiten Sie die Umsetzung Ihrer Empfehlungen nachhaltig und bewerten deren Wirksamkeit.
- Verantwortung für den gesamten Prüfungsprozess: Sie verantworten den gesamten Prüfungsprozess von der Planung über die Durchführung bis hin zur Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und -methoden ein.
Anforderungsprofil
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation im IT-Umfeld, beispielsweise durch ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge zu verstehen und kritisch zu hinterfragen.
- Revisions- und IT-Expertise: Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in der IT-Revision, im IT-Audit oder im IT-Risikomanagement mit. Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Berechtigungsmanagement, Informationssicherheit sowie internen Kontrollsystemen runden Ihr Profil ab. Alternativ sind Sie in der IT tätig (z. B. Administration, Betrieb, Entwicklung oder Projektumfeld) und möchten Ihre Perspektive erweitern und stärker risikoorientiert sowie prüfend arbeiten.
- Datenanalyse und Tools: Sie sind versiert im Umgang mit großen Datenmengen und verstehen es, Auffälligkeiten und Risiken systematisch zu identifizieren. Der Einsatz von Datenanalysetools gehört für Sie zum Arbeitsalltag; idealerweise haben Sie bereits mit spezialisierten Prüfungswerkzeugen wie IDEA oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet.
- Arbeitsweise und Persönlichkeit: Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, bewerten diese präzise und stellen sie verständlich dar. Im Austausch mit IT, Fachbereichen und Management treten Sie souverän auf und vertreten auch kritische Feststellungen klar und nachvollziehbar, während Sie gleichzeitig lösungsorientiert zur Verbesserung beitragen.
Leistungen & Benefits
Unsere Rahmenbedingungen: Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:
- flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
- ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
- ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
- eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbung & Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Doreen Wittig als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. 069 77078 390 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. 069 77078 390 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
It-revisor (m/w/d) - bahn-bkk gesucht Arbeitgeber: BAHN-BKK
Kontaktperson:
BAHN-BKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-revisor (m/w/d) - bahn-bkk gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BAHN-BKK und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als IT-Revisor passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern der BAHN-BKK ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-revisor (m/w/d) - bahn-bkk gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für IT und Revision durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAHN-BKK vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Revisor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe IT-Prozesse analysiert und Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Gehe selbstbewusst in das Interview. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst. Eine positive Körpersprache und ein klarer, strukturierter Ausdruck deiner Gedanken können einen großen Unterschied machen.