Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfungen von IT-Prozessen und Sicherheitsanalysen durchführen.
- Arbeitgeber: BAHN-BKK, einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in IT-Revision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Revisor (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 680.000 zufriedenen Kunden ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Aufgabenbereiche
- Eigenverantwortliche Prüfungen: Sie führen eigenständig risikoorientierte Prüfungen von IT-gestützten Prozessen, Anwendungen und Projekten durch. Dabei analysieren Sie die Angemessenheit und Wirksamkeit bestehender Kontrollmechanismen und bewerten insbesondere das interne Kontrollsystem. Ihre Ergebnisse bereiten Sie in klar strukturierten, adressatengerechten Prüfberichten auf, die eine fundierte Risikoeinschätzung sowie konkrete Handlungsempfehlungen enthalten.
- Fokus auf wesentliche IT-Risiken: Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Prüfung von Berechtigungsmanagement, Daten- und Informationssicherheit sowie kritischen System- und Datenzugriffen. Sie identifizieren Schwachstellen in komplexen IT-Landschaften, priorisieren diese risikoorientiert und leiten daraus Empfehlungen ab.
- Beratung und Wirkung: Sie übersetzen regulatorische und interne Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen und stehen den Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Dabei begleiten Sie die Umsetzung Ihrer Empfehlungen nachhaltig und bewerten deren Wirksamkeit.
- Verantwortung für den gesamten Prüfungsprozess: Sie verantworten den gesamten Prüfungsprozess von der Planung über die Durchführung bis hin zur Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und -methoden ein.
Anforderungsprofil
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation im IT-Umfeld, beispielsweise durch ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge zu verstehen und kritisch zu hinterfragen.
- Revisions- und IT-Expertise: Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in der IT-Revision, im IT-Audit oder im IT-Risikomanagement mit. Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Berechtigungsmanagement, Informationssicherheit sowie internen Kontrollsystemen runden Ihr Profil ab. Alternativ sind Sie in der IT tätig (z. B. Administration, Betrieb, Entwicklung oder Projektumfeld) und möchten Ihre Perspektive erweitern und stärker risikoorientiert sowie prüfend arbeiten.
- Datenanalyse und Tools: Sie sind versiert im Umgang mit großen Datenmengen und verstehen es, Auffälligkeiten und Risiken systematisch zu identifizieren. Der Einsatz von Datenanalysetools gehört für Sie zum Arbeitsalltag; idealerweise haben Sie bereits mit spezialisierten Prüfungswerkzeugen wie IDEA oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet.
- Arbeitsweise und Persönlichkeit: Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, bewerten diese präzise und stellen sie verständlich dar. Im Austausch mit IT, Fachbereichen und Management treten Sie souverän auf und vertreten auch kritische Feststellungen klar und nachvollziehbar, während Sie gleichzeitig lösungsorientiert zur Verbesserung beitragen.
Leistungen & Benefits
Unsere Rahmenbedingungen: Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:
- flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
- ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
- ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
- eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbung & Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Doreen Wittig als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. 069 77078 390 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. 069 77078 390 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
It-revisor (m/w/d) - frankfurt am main Arbeitgeber: BAHN-BKK
Kontaktperson:
BAHN-BKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-revisor (m/w/d) - frankfurt am main
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als IT-Revisor. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BAHN-BKK und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Umfeld zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Revision! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für die Analyse von IT-Prozessen und das Identifizieren von Risiken betonen. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-revisor (m/w/d) - frankfurt am main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Revisor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du analytisch und organisiert arbeitest!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Umfeld und wie sie dich auf die Rolle des IT-Revisors vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Webseite: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal auf der Webseite einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den schnellsten Weg in unser Team findest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAHN-BKK vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Revisor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe IT-Zusammenhänge analysiert und bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizieren kannst. Ein souveränes Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.