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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Mitglieder und Vertriebspartner, pflege Kundenkontakte und plane Events.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen im B2B-Bereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue wertvolle Netzwerke auf – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Gespür für Markttrends haben.
- Andere Informationen: Egal ob du frisch von der Uni kommst oder Erfahrung hast, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmensweiten Zielvorgaben und Strategien.
Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich.
Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion.
Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich.
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich.
Key Account Manager B2B (h/f/d) Arbeitgeber: BAHN-BKK
Kontaktperson:
BAHN-BKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager B2B (h/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend für die Rolle eines Key Account Managers. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im B2B-Vertrieb. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber zu treffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du neue Mitglieder oder Vertriebspartner gewonnen hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren. Diese Geschichten können während des Vorstellungsgesprächs sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten im Selbstmanagement und in der Organisation. Entwickle ein System zur Nachverfolgung deiner Kundenkontakte und Besuchsplanung, das du im Gespräch präsentieren kannst. Dies wird deine Professionalität unterstreichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager B2B (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Position als Key Account Manager B2B eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Gewinnung neuer Mitglieder und Vertriebspartner sowie deine Fähigkeiten im Selbstmanagement.
Hebe relevante Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb anführen. Zeige, wie du Vertriebsnetzwerke aufgebaut und gepflegt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAHN-BKK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Zielvorgaben und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Key Account Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -pflege demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Recherchiere den Markt und die Wettbewerber im Vertriebsbereich. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Branche gut kennst und strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
