Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Optimierung des Personaleinsatzes im Pflegebereich.
- Unternehmen: BAHN-BKK, einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Sozialversicherungswesen oder Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Das erwartet Sie:
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Optimierung des kurz- und langfristigen Personaleinsatzes im Geschäftsfeld Pflege.
- Sie behalten wichtige Kennzahlen im Blick, entwickeln diese kontinuierlich weiter und erkennen Optimierungspotenziale.
- Sie koordinieren die kontinuierliche Prozessoptimierung und halten die Umsetzung nach.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und steuern eine gleichmäßige Auslastung.
- Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung und Aktualisierung von Rundschreiben, Arbeitshilfen und Schulungsunterlagen mit.
- Sie gestalten und pflegen die interne Kommunikation im Intranet.
- Sie unterstützen bei Koordination von Maßnahmen zur Stärkung der Kundenbindung und Gewinnung von Neukunden.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder ein Betriebswirtschaftliches Studium. Fachbezogene Berufserfahrung wäre wünschenswert, bewerben Sie sich jedoch gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht insbesondere im Bereich der Pflegeversicherung.
- Zu Ihren Stärken gehören Kenntnisse über unterschiedliche Methoden zur Personaleinsatzplanung und der Organisationsstruktur einer gesetzlichen Krankenkasse.
- Wissen zu den krankenkassenspezifischen Softwareprodukten ist von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Zudem arbeiten Sie gerne analytisch und konzeptionell und haben Freude an organisatorischen Themen.
Unsere Rahmenbedingungen:
- flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
- ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
- ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
- eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Koordinator Geschäftsfeld Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: BAHN-BKK
Die BAHN-BKK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bietet, sondern auch ein kollegiales und engagiertes Team fördert. Mit einem großzügigen Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt die BAHN-BKK die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung in Deutschland mitzuwirken und sich in einem dynamischen Geschäftsfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Geschäftsfeld Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Pflegeversicherung vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch, frag nach Feedback, egal ob positiv oder negativ. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du lernwillig bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Geschäftsfeld Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAHN-BKK vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Koordinator im Geschäftsfeld Pflege vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Zeige, wie du Kennzahlen im Blick behältst und Optimierungspotenziale erkennst.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in der Pflegeversicherung, verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Fachwissen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
