Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung

Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BAHN-BKK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung interner Abläufe und Arbeitswelten.
  • Unternehmen: BAHN-BKK ist einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands mit über 580.000 zufriedenen Versicherten.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie; Erfahrung in Projektmanagement ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung

Frankfurt am Main
  • Vollzeit / Teilzeit
unbefristet

Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Aufgabenbereiche
  • Das erwartet Sie
  • Projekte leiten
  • Sie konzipieren und steuern Projekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation und übernehmen Verantwortung für New-Work-Projekte.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit Projektpartnern Lösungskonzepte und nutzen dabei ein breites Spektrum von Analyse- und Organisationsmethoden.
  • Prozesse analysieren und optimieren
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Analyse und Optimierung von Prozessen. Sie untersuchen bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und bewerten deren Auswirkungen, insbesondere im Hinblick auf Stellenplanung, -bemessung und -bewertung.
Anforderungsprofil
  • Das bringen Sie mit
  • Qualifikation
  • Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) in Kombination mit einem Fortbildungsstudium oder einer Zusatzausbildung abgeschlossen. Bewerben Sie sich aber gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement bzw. Organisationsberatung ist wünschenswert.
  • Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und haben Freude an Prozessoptimierung.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ihre kommunikative Persönlichkeit macht es Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Im Team schätzen Sie den Austausch und sind kooperativ und verlässlich.
Leistungen & Benefits
  • Unsere Rahmenbedingungen
  • Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:
  • flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
  • ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
  • ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
  • eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
  • eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbung & Kontakt
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Anke Le Cardinal-Hohenstatt als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereport al auf unserer Webseite!
Jetzt Bewerben

Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: BAHN-BKK

Die BAHN-BKK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. In einem engagierten und kompetenten Team erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Benefits wie mindestens 30 Tage Urlaub, einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket und umfassende Gesundheitsmanagement-Angebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

BAHN-BKK

Kontaktdaten:

BAHN-BKK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und der Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der BAHN-BKK beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise vor. Da die Stelle eine strukturierte und ergebnisorientierte Herangehensweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Die BAHN-BKK legt Wert auf einen kooperativen Austausch, also sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und der Organisationsentwicklung.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der BAHN-BKK ein.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAHN-BKK vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die BAHN-BKK und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Analytische Denkweise betonen

Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst. Verwende Beispiele, um deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu verdeutlichen.