Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung

Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
BAHN-BKK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung interner Abläufe und Arbeitswelten.
  • Unternehmen: BAHN-BKK ist einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands mit über 580.000 zufriedenen Versicherten.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Wir bieten eine kollegiale Atmosphäre und umfassende Gesundheitsmanagement-Programme.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL oder Gesundheitsökonomie; Erfahrung in Projektmanagement ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum Hauptinhalt springen Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung Frankfurt am Main Vollzeit / Teilzeit unbefristet Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Aufgabenbereiche Das erwartet Sie Projekte leiten Sie konzipieren und steuern Projekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation und übernehmen Verantwortung für New-Work-Projekte. Sie erarbeiten gemeinsam mit Projektpartnern Lösungskonzepte und nutzen dabei ein breites Spektrum von Analyse- und Organisationsmethoden. Prozesse analysieren und optimieren Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Analyse und Optimierung von Prozessen. Sie untersuchen bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und bewerten deren Auswirkungen, insbesondere im Hinblick auf Stellenplanung, -bemessung und -bewertung. Anforderungsprofil Das bringen Sie mit Qualifikation Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) in Kombination mit einem Fortbildungsstudium oder einer Zusatzausbildung abgeschlossen. Bewerben Sie sich aber gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation. Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement bzw. Organisationsberatung ist wünschenswert. Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und haben Freude an Prozessoptimierung. Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre kommunikative Persönlichkeit macht es Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Im Team schätzen Sie den Austausch und sind kooperativ und verlässlich. Leistungen & Benefits Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerbung & Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Anke Le Cardinal-Hohenstatt als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. 069 77078 238 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. 069 77078 223 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereport al auf unserer Webseite! Jetzt Bewerben

Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: BAHN-BKK

Die BAHN-BKK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem großzügigen Urlaubsanspruch, einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in Frankfurt am Main.

BAHN-BKK

Kontaktdaten:

BAHN-BKK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Projektmanagement und Organisationsentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei BAHN-BKK arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Gesundheitswirtschaft und im Projektmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation. Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Individuelles Anschreiben verfassen:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Organisationsberater und deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und der Organisationsentwicklung hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der BAHN-BKK beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Organisationsberatung, sowie deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung.

Online-Bewerbung über das Karriereportal:Reiche deine Bewerbung direkt über das Karriereportal der BAHN-BKK ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAHN-BKK vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der BAHN-BKK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Organisationsberater umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen zur Prozessoptimierung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Prozessoptimierung und Verbesserungspotenzialen zeigen. Dies könnte auch Fragen zu aktuellen Herausforderungen der BAHN-BKK beinhalten, um dein Engagement zu verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.