Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Förderung der psychischen Gesundheit und entwickle innovative Gesundheitsmaßnahmen.
- Unternehmen: BAHN-BKK, einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsförderung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder Psychologie und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (19 Std/Wo), befristet bis 31. März 2027.
Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Aufgabenbereiche
- Sie verantworten den Schwerpunkt Stressmanagement und psychische Gesundheit.
- Sie planen, steuern und evaluieren eigenständig bundesweite Projekte im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitskampagnen.
- Im Rahmen des Projektmanagements erheben und analysieren Sie die relevanten Unternehmensdaten und übernehmen Moderationsaufgaben.
- In Absprache mit unseren Kunden planen und konzeptionieren Sie Maßnahmen mit dem Ziel, die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern.
- Weiterhin erschließen Sie neue Aspekte möglicher Gesundheitsförderungsmaßnahmen und setzen neue Anreize für die psychische Gesundheitsförderung.
- Sie wirken aktiv an der Vernetzung der gesundheitsfördernden Projekte mit den Vertriebsstrukturen der BAHN-BKK mit.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein Studium der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sehr gute Fähigkeiten in Methodenlehre und Statistik.
- Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Betrieblichen Gesundheitsförderung und im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Sie konzeptionieren gern, bringen innovative Ideen ein, gehen gern auch mal andere Wege und scheuen sich auch nicht, zu referieren.
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Prävention der Krankenkassen sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gern im Team zusammen.
Leistungen & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit).
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig).
- Ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann.
- Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket".
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team.
- Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag.
- Eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Bewerbung & Kontakt
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Bianka Minner als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. +49 (69) 77078 165. Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Brigitta Jensen richten. +49 (69) 77078 224. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BAHN-BKK
Die BAHN-BKK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAHN-BKK vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BAHN-BKK und ihre Werte, insbesondere im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, besonders im Stressmanagement oder in der psychischen Gesundheit. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach den aktuellen Projekten und wie das Team zusammenarbeitet, um die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch einen kurzen Vortrag über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
