Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projektmanagement der Stopftechnik
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projektmanagement der Stopftechnik
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse
- Berufspraktische Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung und/oder dem Controlling von technischen Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, vorausgesetzt / Vorzugsweise Kenntnisse RIB iTWO, Qlikview und/oder AS400
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Bereichen
Ihr Beitrag bei uns
- Eigenverantwortliche Übernahme des internen und externen Rechnungswesen innerhalb der Projekte
- Kontrolle der Einhaltung von rechtlichen und innerbetrieblichen Projektvorgaben
- Unterstützung des Controllings bei Soll-Ist-Vergleichen, Ergebnisauswertung oder Analyse von Chancen und Risiken
- Vorbereitung von Informationen und Unterlagen für die Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Leistungs- und Ergebnisvorschau
- Vertragsrechtliche Prüfung von Aufträgen und Unterlagen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen
Unser Mehrwert für Sie
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive zur Übernahme einer Team- oder Gruppenleitung
- Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen
- Persönliche Betreuung & regelmäßiger Austausch - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
- Flexible Arbeitszeiten - zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie
- Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl
- Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projektmanagement der Stopftechnik in Berlin Arbeitgeber: Bahn
Die Strabag Rail GmbH bietet Ihnen als Nachtragsmanager:in / Claim Manager:in (m/w/d) die Möglichkeit, an anspruchsvollen Bauprojekten im Bahnbau mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu werden. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester, und umfangreichen Entwicklungsperspektiven in einem großen Baukonzern, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
