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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Programmierung von SPS-gesteuerten Automatisierungsanlagen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen in der Bahntechnik mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen, Essenszulage und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bahntechnik Brand – Erbisdorf GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 100 Mitarbeitern. Zum Produktionsumfang gehört das Schmieden von Radsatzwellen für Schienenfahrzeuge aller Art, das Walzen von nahtlosen Ringen für Maschinenbau, Windkraftanlagen, Baumaschinen, Druckbehälter und Hydraulikaggregate sowie die Herstellung von Teilen für die Marine- und Ölförderindustrie. Auf Freiformhämmern können beliebige Teile bis zu 3500 kg Masse geschmiedet werden.
Aufgaben
- Instandhalten, Warten, Reparieren und Überholen von Betriebseinrichtungen
- Austausch von Teilen und Baugruppen
- Anfertigung von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung
- Sicherstellen der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs automatisierter Produktionsanlagen
- Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von SPS-gesteuerten Automatisierungsanlagen
- Wartung und Instandhaltung aller Maschinen sowie Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung der Anlagen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Unterweisung der Anwender
- Mitarbeit an Automatisierungsprojekten z.B. für neue Inbetriebnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Projektteams
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung Mechatroniker (mit Weiterbildung im Bereich Automatisierungstechnik / SPS-Programmierer), im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (idealerweise Siemens, TIA Portal)
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Fehlersuche an Industrieanlagen
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Schichtbereitschaft
Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- JobRad
- Essenszulage
- Mitarbeiterevents
- Tarifliche Vergütung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Instandhalter (Automatisierungstechnik/ SPS-Programmierer) (m/w/d) Arbeitgeber: Bahntechnik Brand-Erbisdorf GmbH
Kontaktperson:
Bahntechnik Brand-Erbisdorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter (Automatisierungstechnik/ SPS-Programmierer) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder ein Anruf kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter (Automatisierungstechnik/ SPS-Programmierer) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Instandhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Instandhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bahntechnik Brand-Erbisdorf GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen SPS-Systeme, insbesondere Siemens und TIA Portal, genau anschauen. Zeige dein Wissen über die Automatisierungstechnik und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Anlagen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Projektteams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Bahntechnik Brand – Erbisdorf GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst und dessen Werten.