Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Bahntechnik mit ca. 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnik und entwickle innovative Instandhaltungsstrategien.
- Qualifikationen: Techniker Maschinenbau oder Industriemeister mit Führungserfahrung und Fachkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Bahntechnik Brand – Erbisdorf GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit etwa 100 Mitarbeitenden. Zum Produktionsumfang gehört das Schmieden von Radsatzwellen für Schienenfahrzeuge aller Art, das Walzen von nahtlosen Ringen für Maschinenbau, Windkraftanlagen, Baumaschinen, Druckbehälter und Hydraulikaggregate sowie die Herstellung von Teilen für die Marine- und Ölförderindustrie. Auf Freiformhämmern können beliebige Teile bis zu 3500 kg Masse geschmiedet werden.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Produktionsanlagen
- Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Einführung und Weiterentwicklung präventiver Instandhaltungsstrategien
- Planung und Überwachung der jährlichen Großreparatur
- Budgetverantwortung für den Bereich Instandhaltung
- Ersatzteilbeschaffung beauftragen, überwachen
- Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
Profil:
- staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau bzw. Industriemeister mit dem Schwerpunkt Fertigungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
- Führungserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Kenntnisse im Bereich der Elektronik, Mechanik und Hydraulik und KVP
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Essenszulage
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gutes Betriebsklima
- JobRad
- Mitarbeiterevents
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Parkplatz
Leiter Instandhaltung (m/w/d) / Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bahntechnik Brand-Erbisdorf GmbH
Die Bahntechnik Brand – Erbisdorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Gesundheit und Ergonomie schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert. Unsere engagierten Mitarbeiterevents und die tarifliche Vergütung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Bahntechnik Brand-Erbisdorf GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung (m/w/d) / Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der Bahntechnik Brand – Erbisdorf GmbH und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (m/w/d) / Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Instandhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Instandhaltung. Teile uns mit, welche relevanten Projekte oder Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bahntechnik Brand-Erbisdorf GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Bahntechnik Brand – Erbisdorf GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Herausforderungen es in der Instandhaltung gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsstrategien implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Instandhaltungsbereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Führungsrolle unterstreichen.
