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Projektleiter*in operativ
Spezialistenteam führen. Projekte gestalten. Gemeinsam Erfolg auf die Schiene bringen.
- 65.000 € bis 85.000 €
- Abwechslungreich
- Langfristig sicher
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Link kopiert
Einsatzgebiet
Berlin, deutschlandweit
Funktion
Projektleitung
Karrierelevel
Berufserfahren
Deine Mission
Du willst nicht verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns richtig.
Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und bringst Projekte gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg.
Von der Personalführung über die Kundenbetreuung bis hin zu Qualität, Terminen und Budget – du hältst die Fäden zusammen und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass Projekte erfolgreich laufen.
Du willst nicht verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns richtig.
Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und bringst Projekte gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg.
Von der Personalführung über die Kundenbetreuung bis hin zu Qualität, Terminen und Budget – du hältst die Fäden zusammen und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass Projekte erfolgreich laufen.
Darum ist diese Rolle besonders spannend
Du führst nicht nur Projekte – du gestaltest die Zukunft von Bahntek aktiv mit.
Übernimm Verantwortung für Menschen, Projekte und Ergebnisse.
- Führe dein Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Arbeite eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und technischen Spezialisten zusammen.
- Unterstütze den Ausbau des Bahntek Campus und entwickle Mitarbeitende langfristig weiter.
- Bahntek wächst kontinuierlich – und du gestaltest diesen Weg aktiv mit.
Du führst nicht nur Projekte – du gestaltest die Zukunft von Bahntek aktiv mit.
Übernimm Verantwortung für Menschen, Projekte und Ergebnisse.
Wen wir suchen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker*in, Elektroniker*in oder Mechaniker*in; Meister-, Technikerabschluss oder technisches Studium sind von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sowie im Projektgeschäft, Service oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
- Praxis mit unterschiedlichen Fahrzeugtypen, Baureihen und technischen Systemen sowie Sicherheit in Fehlersuche, Diagnose, Wartung und Instandsetzung.
- Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende fachlich zu begleiten, Wissen zu teilen und Teams weiterzuentwickeln.
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein.
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und Kolleginnen und Kollegen.
- Zusätzliche Qualifikationen, z. B. in Zugsicherung, Bahnfunk oder Bremsrevisionen, sind ein Plus.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für Einsätze deutschlandweit sowie Führerschein Klasse B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und/oder Polnisch sind von Vorteil.
Du musst nicht alles können. Aber wenn du vieles davon mitbringst, sollten wir uns kennenlernen.
Was dich bei Bahntek erwartet
- 65.000 € bis 85.000 € brutto Jahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen nach der Probezeit – auch zur privaten Nutzung
- Verantwortung und Freiraum für eigene Lösungen
- Kurze, schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsgestaltung passend zu deinen Projekten
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektteams und technischen Spezialisten
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildung
- Angebote für Gesundheit und Sport
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Jährliche Mitarbeiterfeste und sehr gute Teamkultur
Macher‑Mentalität, familiäre Atmosphäre, hoher Anspruch an Qualität und Sicherheit sowie kurze Entscheidungswege.
LASS UNSSPRECHEN
Wir melden uns dann persönlich bei dir.
Das ist BAHNTEK
Spezialisten am Zug
Halte mit uns die Bahn mobil – nachhaltig, zuverlässig.
Wir unterstützen die Bahnindustrie in allen Bereichen des Schienenfahrzeugbaus. Dabei kommen unsere Mitarbeiter in der Fertigung ebenso wie bei der Qualitätssicherung und der Gewährleistungsbetreuung zum Einsatz. Diese umfassenden Serviceleistungen bieten wir sowohl Herstellern als auch Betreibern der Schienenfahrzeugbranche.
Watch video: https://www.youtube.com/watch?v=lBIIVE3bhfs
Überblick
1999 gegründet, Familienbetrieb in 2. Generation
Sitz in Walsrode und Berlin
Bundesweit für Hersteller und Betreiber im Einsatz
150+ Spezialist*innen
ECM-konforme Dokumentation
Zertifiziert nach DIN 6701 / EN17460 – Kleben im Schienenfahrzeugbau
Unsere Werte
Unsere Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft und Sorgfalt. Wir halten uns an Absprachen und passen aufeinander auf. Unsere Mission ist erfüllt, wenn der Kunde mit der Leistung und Qualität zufrieden ist.
Wir wollen es wert sein.
Produktivität
Termintreue
Handwerksqualität
Handwerksqualität
Wir unterstützen die Bahnindustrie in allen Bereichen des Schienenfahrzeugbaus. Dabei kommen unsere Mitarbeiter in der Fertigung ebenso wie bei der Qualitätssicherung und der Gewährleistungsbetreuung zum Einsatz. Diese umfassenden Serviceleistungen bieten wir sowohl Herstellern als auch Betreibern der Schienenfahrzeugbranche.
Unsere Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft und Sorgfalt. Wir halten uns an Absprachen und passen aufeinander auf. Unsere Mission ist erfüllt, wenn der Kunde mit der Leistung und Qualität zufrieden ist.
Wir wollen es wert sein.
Initiativ Bewerbung
Freie Bahn
für deine Zukunft
Nimm’s in die Hand.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter*in operativ in Berlin Arbeitgeber: BAHNTEK GmbH
Bahntek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und eine Macher-Mentalität fördert. Mit einem hohen Anspruch an Qualität und Sicherheit sowie flexibler Arbeitsgestaltung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Gehälter und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten im Schienenfahrzeugbau mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektteams und technischen Spezialisten sorgt für eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter langfristig wachsen können.