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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden in HR & IT mit strategischen Lösungen.
- Arbeitgeber: BAIER & COMPANY ist eine innovative Topmanagement Beratung mit Start-up-Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und ein Einstiegsgehalt von 70 TEUR.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und professionell in einem kreativen, dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Berufsanfänger aus verschiedenen Fachrichtungen, die teamorientiert und analytisch sind.
- Andere Informationen: Erhalte moderne IT-Ausstattung wie MacBook Air, iPad Pro und iPhone Pro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
Wir sind eine Topmanagement Beratung mit Start-up-Charakter, spezialisiert auf HR & IT. Unsere Berater sind Experten in IT-Transformation, Technologieinnovation und Organisationsentwicklung. Unser USP: Ergebnisorientierung, Umsetzungsstärke, Pragmatismus und hohe emotionale Identifikation.
Wir bringen qualifizierte, motivierte Menschen zusammen und bilden leistungsstarke Teams aus Generalisten, Experten und Executives, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu erzielen. Suchst du spannende Herausforderungen, eine steile Lernkurve und ein innovatives Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams, entwickle dich persönlich und professionell weiter und profitiere von vielen Freiräumen. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten erkunden, lernen und Grenzen testen, um Topmanagement-ready zu werden. Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns und unseren Kunden wachsen wollen.
Wir bieten spannende Themen, tolle Teams, inspirierende Führungskräfte, flexible Arbeitsbedingungen, eine steile Lernkurve, ein Einstiegsgehalt von 70 TEUR (inkl. 5 TEUR variabler Bonus p.a.) und 33 Tage Urlaub. Ab dem ersten Tag arbeitest du an strategischen, herausfordernden Fragestellungen im Team. Wir leben "Leading from any chair" – die beste Lösung zählt. Du bringst dich direkt beim Kunden ein und entwickelst schnell Inhalts- und Methodenkompetenz.
Wir honorieren Leistung und Erfolg mit Anerkennung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und entsprechender Vergütung. Innovation und Spaß sind uns auch bei der IT-Ausstattung wichtig: Du erhältst ein MacBook Air, ein iPad Pro mit Apple Pencil, ein iPhone Pro und AirPods Pro.
Wir suchen teamorientierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit Mut und Neugier, die kreativ, analytisch und kommunikativ sind. Ein Einstieg als Berufsanfänger ist ideal für den Karrierestart, unabhängig von Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften).
Aufgaben:- Strategische und konzeptionelle Beratung sowie Umsetzung im Bereich HR & IT bei nationalen und internationalen Kunden
- Architektur & Infrastruktur
- Operating Model & Performance Optimierung
- Reorganisation/Restrukturierung
- Organisationsentwicklung
- Zukunftsorientierte Organisationsentwicklung
- Unterstützung bei Marktbearbeitung und Projektakquise
- Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente im Bereich HR & IT
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) an.
CONSULTANT HR & IT (70 TEUR/33 Tage Urlaub) - für unsere Standorte in Düsseldorf und Köln Arbeitgeber: Baier & Company - People & Organisation
Kontaktperson:
Baier & Company - People & Organisation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CONSULTANT HR & IT (70 TEUR/33 Tage Urlaub) - für unsere Standorte in Düsseldorf und Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR- und IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du strategische Probleme analysierst und kreative Lösungen präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CONSULTANT HR & IT (70 TEUR/33 Tage Urlaub) - für unsere Standorte in Düsseldorf und Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über BAIER & COMPANY und deren Ansatz in der HR- und IT-Beratung. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Ziele mit ihrer Philosophie übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu nennen, die deine Eignung für die Rolle als Consultant unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im HR- und IT-Bereich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baier & Company - People & Organisation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BAIER & COMPANY. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ergebnisorientierung und Pragmatismus verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Consultant HR & IT zu demonstrieren.
✨Frage nach Herausforderungen
Zeige Interesse an den Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder strategischen Zielen, um dein Engagement und deine Neugier zu zeigen.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Da BAIER & COMPANY Wert auf teamorientierte Persönlichkeiten legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne auch deine Bereitschaft, flexibel zu sein und dich schnell an neue Situationen anzupassen.