Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Markenartikeln und Betreuung von Stammkunden.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fixgehalt plus Provision und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fixgehalt plus Provision und moderne Arbeitsmittel.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Fixgehalt plus Provision
- Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet)
- Mitarbeiter-App
- Firmenwagen der Mittelklasse – auch zur Privatnutzung
- Weitere Mitarbeitervorteile, wie JobRad, Hansefit, Corporate Benefits u.a.
Tätigkeiten
- Vertrieb von Markenartikeln der Sortimente Schule, Kalender, Papeterie und Basteln
- Nachhaltige Platzierung von Ladenkonzepten
- Betreuung und Weiterentwicklung von etwa 160 Stammkunden (Fachhandel und Großkunden)
- Neukundenakquise
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierter Arbeitsstil und Begeisterungsfähigkeit
Team
Die neuen Mitarbeitenden starten in einem deutschlandweit aufgestellten Außendienstteam mit rund 40 Kolleginnen und Kollegen. Das Team betreut die jeweiligen Vertriebsgebiete eigenverantwortlich und steht in engem Austausch miteinander sowie mit den internen Fachabteilungen und der Zentrale. Direkter Vorgesetzter ist der zuständige Regionalverkaufsleiter, der die Einarbeitung begleitet, bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt und regelmäßig Feedback gibt. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, kurzen Abstimmungswegen und einem gemeinsamen Fokus auf eine professionelle Kundenbetreuung und die erfolgreiche Entwicklung der jeweiligen Vertriebsregion. Gemeinsame Besprechungen und mehrmals jährlich stattfindende Tagungen fördern den persönlichen Austausch und das gegenseitige Lernen.
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung: Die Bewerbung wird über das Bewerbungsportal eingereicht.
- Digitales Erstgespräch: In einem ersten Online-Gespräch werden die Position, die bisherigen Erfahrungen und die gegenseitigen Erwartungen besprochen.
- Persönliches Zweitgespräch: Das zweite Gespräch findet in der Unternehmenszentrale statt. Dabei lernen die Bewerbenden weitere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner kennen und erhalten einen vertieften Einblick in die Stelle und das Unternehmen.
- Rückmeldung: Im Anschluss erfolgt zeitnah eine Rückmeldung zur finalen Entscheidung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: Baier & Schneider GmbH & Co KG
Als erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst ein dynamisches Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsverhältnis, Fixgehalt und Provision. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Mitarbeitervorteile wie JobRad und Corporate Benefits Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Baier & Schneider GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Baier & Schneider GmbH & Co KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Baier & Schneider GmbH & Co KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Baier & Schneider GmbH & Co KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baier & Schneider GmbH & Co KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Baier & Schneider GmbH & Co KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
