Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Markenartikeln und Betreuung von Stammkunden in Ostbayern.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fixgehalt plus Provision, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fixgehalt plus Provision und moderne Arbeitsmittel.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Fixgehalt plus Provision
- Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet)
- Mitarbeiter-App
- Firmenwagen der Mittelklasse – auch zur Privatnutzung
- Weitere Mitarbeitervorteile, wie JobRad, Hansefit, Corporate Benefits u.a.
Tätigkeiten
- Vertrieb von Markenartikeln der Sortimente Schule, Kalender, Papeterie und Basteln
- Nachhaltige Platzierung von Ladenkonzepten
- Betreuung und Weiterentwicklung von etwa 160 Stammkunden (Fachhandel und Großkunden)
- Neukundenakquise
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierter Arbeitsstil und Begeisterungsfähigkeit
Team
Die neuen Mitarbeitenden starten in einem deutschlandweit aufgestellten Außendienstteam mit rund 40 Kolleginnen und Kollegen. Das Team betreut die jeweiligen Vertriebsgebiete eigenverantwortlich und steht in engem Austausch miteinander sowie mit den internen Fachabteilungen und der Zentrale. Direkter Vorgesetzter ist der zuständige Regionalverkaufsleiter, der die Einarbeitung begleitet, bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt und regelmäßig Feedback gibt. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, kurzen Abstimmungswegen und einem gemeinsamen Fokus auf eine professionelle Kundenbetreuung und die erfolgreiche Entwicklung der jeweiligen Vertriebsregion. Gemeinsame Besprechungen und mehrmals jährlich stattfindende Tagungen fördern den persönlichen Austausch und das gegenseitige Lernen.
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung: Die Bewerbung wird über das Bewerbungsportal eingereicht.
- Digitales Erstgespräch: In einem ersten Online-Gespräch werden die Position, die bisherigen Erfahrungen und die gegenseitigen Erwartungen besprochen.
- Persönliches Zweitgespräch: Das zweite Gespräch findet in der Unternehmenszentrale statt. Dabei lernen die Bewerbenden weitere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner kennen und erhalten einen vertieften Einblick in die Stelle und das Unternehmen.
- Rückmeldung: Im Anschluss erfolgt zeitnah eine Rückmeldung zur finalen Entscheidung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst - Ostbayern Arbeitgeber: Baier & Schneider GmbH & Co KG
Als erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst ein dynamisches Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsverhältnis, Fixgehalt und Provision. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Mitarbeitervorteile wie JobRad und Corporate Benefits Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Baier & Schneider GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst - Ostbayern erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Baier & Schneider GmbH & Co KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Baier & Schneider GmbH & Co KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Baier & Schneider GmbH & Co KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Baier & Schneider GmbH & Co KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst - Ostbayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Baier & Schneider GmbH & Co KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Baier & Schneider GmbH & Co KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baier & Schneider GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
