Monteur Metallbau (m/w/d)
Monteur Metallbau (m/w/d)

Monteur Metallbau (m/w/d)

Renchen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Fassaden – bringe Bewegung in unsere Projekte!
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung im Metallbau.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 35 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und wachse mit uns zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder langjährige Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Baier bewegt. Seit 50 Jahren hat sich Baier auf die Entwicklung, Produktion und bundesweite Montage von bewegenden Fassadenelementen spezialisiert.

Leistungsprogramm:

  • klassischer Leichtmetallbau
  • Schiebefenster
  • Schiebeläden
  • Antriebstechnik
  • Dachfensterrollläden
  • Aluminium-Türzargen
  • Handel namhafter Marken

Erfolgsfaktor: Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Know-how und Spaß an der Arbeit. Gesundes Wachstum bringt uns weiter. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Familienunternehmen verstärken und mit uns gemeinsam weiterwachsen wollen.

Ihre Aufgaben:

  • Montage – Montage von Fenstern, Türen und Fassaden sowie Sonnenschutz, auch überregional
  • Reparatur und Service – Reparaturen und Servicearbeiten an oben genannten Bereichen

Sie haben:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum MetallbauerIn, SchlosserIn oder einer anderen Berufsausbildung, die Sie für diese Aufgabe qualifiziert. Alternativ verfügen Sie über langjährige Erfahrung und/oder allgemeine Qualifikationen in diesem Bereich
  • Führerschein der Klasse BE (alt 3er)
  • sicherer Umgang mit Kunden, Architekten und Bauleitung

Sie sind: zuverlässig, engagiert und motiviert und arbeiten gerne in wechselnden und flexiblen Teams. Durch unternehmerisches Denken haben Sie ein Gespür für die vereinbarten Leistungen und Kosten. Die Qualität und Sicherheit Ihrer Arbeit sind Ihnen wichtig.

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten nach Absprache
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • flache Hierarchien und eine sichere Festanstellung in einem Familienunternehmen
  • bis zu 35 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • übertarifliche Leistungen

Monteur Metallbau (m/w/d) Arbeitgeber: Baier

Baier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Festanstellung in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit. Mit bis zu 35 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
B

Kontaktperson:

Baier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur Metallbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur Metallbau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten möchte!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du ein Gespür für Qualität und Sicherheit hast. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die sich mit unserem Familienunternehmen identifizieren können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Metallbau (m/w/d)

Montage von Fenstern
Montage von Türen
Montage von Fassaden
Sonnenschutzmontage
Reparaturarbeiten
Kundenkommunikation
Zusammenarbeit mit Architekten
Zusammenarbeit mit Bauleitung
Berufsausbildung zum Metallbauer
Führerschein der Klasse BE
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Engagement
Unternehmerisches Denken
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Metallbau hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns dein Know-how.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baier vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Baier und deren Produkte, insbesondere über die bewegenden Fassadenelemente. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Monteur Metallbau unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Kundenorientierung betonen

Da der Umgang mit Kunden, Architekten und Bauleitungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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Baier
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