Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Grundschulkindern und Unterstützung bei Hausaufgaben.
- Unternehmen: Motiviertes Team in einer freundlichen Umgebung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Die Betreuung von Grundschulkindern im Alter von 6-12 Jahren in der Mittagsbetreuung
- Eine reibungslose Essensausgabe
- Die Beaufsichtigung der Kinder bei den Hausaufgaben
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Eine Arbeitszeit von Montag – Freitag von 13:00 Uhr – ca. 15:30 Uhr
Das benötigen Sie:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern, eine pädagogische Ausbildung ist aber nicht Voraussetzung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine kompetente Anleitung und Begleitung
- Eine Vergütung nach den Tarifen des öffentlichen Dienstes (TVöD), inkl. Leistungsbonus und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 21.08.2026 zusammengefasst in einer pdf-Datei an personalverwaltung@vg-altfraunhofen.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner bei uns: Frau Bianca Kittel (Personalverwaltung, 08705/928-11)
Mitarbeiter (m/w/d) für die Mittagsbetreuung von Grundschulkindern in Teilzeit (12,5 Std.) Arbeitgeber: Baierbach
Als Arbeitgeber in der Mittagsbetreuung von Grundschulkindern bieten wir Ihnen eine wertvolle Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einem unterstützenden und motivierten Team auszuleben. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung nach den Tarifen des öffentlichen Dienstes, 30 Tagen Jahresurlaub sowie einer betrieblichen Zusatzversorgung, die Ihre Work-Life-Balance fördert. Bei uns haben Sie die Chance, in einem positiven Arbeitsumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Mittagsbetreuung von Grundschulkindern in Teilzeit (12,5 Std.) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Baierbach schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Baierbach zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Baierbach zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Baierbach.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Mittagsbetreuung von Grundschulkindern in Teilzeit (12,5 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Baierbach suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Baierbach einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baierbach vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
