Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte im Hotel- und Hospitality-Bereich eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Baierl Demmelhuber ist ein führendes Unternehmen im hochwertigen Innenausbau seit 1964.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte exklusive Projekte und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Studium im Innenausbau, mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Hauptsitz in Töging am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter (m/w/d) Hotel + Hospitality Was Sie erwartet eigenverantwortliche Abwicklung von Innenausbauprojekten im Bereich Hotel und Hospitality Steuerung und Verantwortung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Termin fachliche Führung, Organisation und Koordination des Projektteams zielgerichtete Kommunikation mit Kunden, Architekten, Planungsbeteiligten, eigenem Montagepersonal und Nachunternehmern Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem Ausbauberuf (z.B. Schreiner), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innenausbau oder Holztechnik. Sie verfügen über fundierte Berufs- und Projekterfahrung im Innenausbau oder einer vergleichbaren Tätigkeit. Ihr Handeln ist lösungs- und erfolgsorientiert und überzeugt durch ein hohes Maß an Selbstorganisation und Erfolgsbewusstsein. Sie haben Freude an der Umsetzung exklusiver Innenausbauprojekte sowie ein hohes Qualitätsdenken. Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien attraktive Vergütung + leistungsgerechtes Prämiensystem Arbeit in einem dynamischen Team mit hervorragender Expertise Förderung individueller Karriereziele Über uns Baierl Demmelhuber ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen. Als führende Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus verwirklichen wir die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber – überall auf der Welt, seit 1964. Mit mehr als 900 Mitarbeitern an 15 Standorten werden Innenräume für namhafte Retail-Marken, exklusive Hotels und internationale Airlines ebenso wie öffentliche Großprojekte und moderne Bürowelten realisiert. Jetzt loslegen! Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail als PDF Datei an Herrn Tobias Wieser: personal@demmelhuber.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Projektleiter (m/w/d) Hotel + Hospitality Arbeitgeber: Baierl & Demmelhuber Innenausbau GmbH
Kontaktperson:
Baierl & Demmelhuber Innenausbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Hotel + Hospitality
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel- und Hospitality-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Baierl Demmelhuber arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Projekten von Baierl Demmelhuber auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge im Innenausbau verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für hochwertige Innenausbauprojekte. Teile deine Ideen und Ansätze, wie du zur Umsetzung exklusiver Projekte beitragen kannst, um dein Qualitätsbewusstsein zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Hotel + Hospitality
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Baierl Demmelhuber und deren Projekte im Bereich Innenausbau. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Innenausbau und deine handwerkliche Ausbildung hervorhebt. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Projektleiters geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Hotel- und Hospitality-Bereich ein und betone deine Lösungsorientierung und Selbstorganisation.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail als PDF-Datei ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baierl & Demmelhuber Innenausbau GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen des Innenausbaus und der Hotelbranche auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret darzulegen.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Beispiele deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge im Innenausbau zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -erfolge bereit haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Teams koordiniert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.