Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und sorge für die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem Produktionsumfeld in Dipling.
- Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Miteinander.
- Weitere Informationen: Nimm eine Schlüsselrolle innerhalb der Firmengruppe ein.
- Warum dieser Job: Präge unsere Produktionsprozesse und entwickle innovative Instandhaltungsstrategien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter und suchen für unseren Partner Fural am Standort Dipling in 35410 Hungen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit unserem Team die Produktion an unserem Standort erfolgreich gestaltet. In Dipling arbeiten rund 40 Mitarbeitende in drei Produktbereichen: Metalldecken, Streckmetall sowie dem neuen Segment Soft Akustik (PET/Foam). Ihr Fokus liegt auf den Bereichen Metalldecken und Streckmetall.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
- Führung und Organisation des Instandhaltungsteams
- Planung und Steuerung von Wartungs‑ und Reparaturmaßnahmen
- Entwicklung und Optimierung von Instandhaltungsstrategien
- Koordination externer Dienstleister und Servicepartner
- Ersatzteil‑ und Wartungsmanagement
- Unterstützung bei Investitions‑ und Modernisierungsprojekten
- Sicherstellung von Sicherheits‑ und technischen Standards
Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)
- Erfahrung in Instandhaltung oder Produktionstechnik
- Führungserfahrung von Vorteil
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Ein modernes, wachsendes Produktionsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
- Die Chance, Strukturen nachhaltig zu prägen und unsere Produktionsprozesse weiterzuentwickeln
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander
- Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle innerhalb der Firmengruppe einzunehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an christian.demmelhuber@fural.at. Mehr über Fural finden Sie unter www.fural.at.
Leiter Instandhaltung / Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Baierl & Demmelhuber Innenausbau
Fural bietet Ihnen als Leiter Instandhaltung / Technik (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und wachsenden Produktionsumfeld in Dipling zu arbeiten, wo Sie aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen mitwirken können. Mit einem wertschätzenden Miteinander, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, eine Schlüsselrolle innerhalb der Firmengruppe einzunehmen, fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
Baierl & Demmelhuber Innenausbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung / Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und unterstützen dich gerne bei deinem nächsten Karriereschritt. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung / Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Leiters Instandhaltung / Technik bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamführung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Technische Fähigkeiten im Fokus:Vergiss nicht, deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen in der Instandhaltung oder Produktionstechnik klar darzustellen. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Produktionsanlagen am Laufen zu halten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baierl & Demmelhuber Innenausbau vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Instandhaltung und Produktionstechnik dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernimmst.
✨Strategien zur Instandhaltung präsentieren
Bereite dich darauf vor, über Instandhaltungsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit entwickelt oder optimiert hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Planung und Steuerung von Wartungsmaßnahmen zu erläutern und wie du externe Dienstleister koordiniert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Fural, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
