Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem Produktionsumfeld in Dipling.
- Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Miteinander.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf die Produktionsstrukturen.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft der Produktion und entwickle Prozesse nachhaltig weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter und suchen für unseren Partner Fural am Standort Dipling in 35410 Hungen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit unserem Team die Produktion an unserem Standort erfolgreich gestaltet. In Dipling arbeiten rund 40 Mitarbeitende in drei Produktbereichen: Metalldecken, Streckmetall sowie dem neuen Segment Soft Akustik (PET/Foam). Ihr Fokus liegt auf den Bereichen Metalldecken und Streckmetall.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche am Standort
- Führung und Weiterentwicklung der Produktionsteams
- Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Weiterentwicklung von Lean‑ und Effizienzmaßnahmen
- Kapazitäts‑ und Ressourcenplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Instandhaltung, Logistik und Management
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Produktionsstandards
Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Produktion, Maschinenbau, als Elektromeister oder vergleichbar
- Erfahrung in der Führung eines Produktionsbereichs
- Kenntnisse in Produktionssteuerung und Prozessoptimierung
- Führungskompetenz und Organisationsstärke
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Standortbesuchen (Reisetätigkeit)
Wir bieten Ihnen
- Ein modernes, wachsendes Produktionsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
- Die Chance, Strukturen nachhaltig zu prägen und unsere Produktionsprozesse weiterzuentwickeln
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander
- Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle innerhalb der Firmengruppe einzunehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an christian.demmelhuber@fural.at. Mehr über Fural finden Sie unter www.fural.at.
Leiter Produktion / Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Baierl & Demmelhuber Innenausbau
Fural ist ein modernes und wachsendes Unternehmen am Standort Dipling, das seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Team weiterzuentwickeln. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vision für die Zukunft ist Fural der ideale Arbeitgeber für alle, die eine Schlüsselrolle in der Produktion einnehmen möchten.
Kontaktdaten:
Baierl & Demmelhuber Innenausbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion / Fertigungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Produktionsbereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Produktion bei Fural zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion / Fertigungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler enthält. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baierl & Demmelhuber Innenausbau vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktionsbereichen von Fural vertraut, insbesondere Metalldecken und Streckmetall. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und -kompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um die Produktionsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.
✨Lean-Management-Kenntnisse einbringen
Informiere dich über Lean-Methoden und Effizienzmaßnahmen, die in der Produktion angewendet werden können. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du diese Konzepte in die bestehende Struktur integrieren würdest, um die Produktivität zu steigern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Technik, Instandhaltung und Logistik. Stelle Fragen dazu, wie diese Abteilungen zusammenarbeiten und wie du als Leiter Produktion die Kommunikation und Effizienz zwischen den Teams fördern kannst.
