Staplerfahrer | Logistiker (m/w/d) in München

Staplerfahrer | Logistiker (m/w/d) in München

München Vollzeit Vor Ort
B

Für suchen für unsere Projekte in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Staplerfahrer | Logistiker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen
  • Transport und Bereitstellung von Material am Projektort
  • Ein- und Auslagerung sowie Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei der Lagerorganisation und Materialverwaltung
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit

Ihr Profil

  • Sie besitzen einen gültigen Staplerschein
  • Erfahrung in Lager, Logistik oder auf Baustellen sind von Vorteil
  • Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie sind teamfähig und körperlich Belastbar
  • Ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit direkt am Projektort
  • Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
  • Faire Vergütung und langfristige Perspektive
  • Firmenhäuser, Corporate Benefits und vieles mehr

Über uns:

Baierl Demmelhuber ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen. Als führende Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus verwirklichen wir die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber – überall auf der Welt, seit 1964. Mit mehr als 1000 Mitarbeitern an 16 Standorten werden Innenräume für namhafte Retail-Marken, exklusive Hotels und internationale Airlines ebenso wie öffentliche Großprojekte und moderne Bürowelten realisiert.

Interessiert?

Starten Sie jetzt durch. Mit Herz + Verstand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unser Bewerbungsformular auf karriere.demmelhuber.de oder per E-Mail als PDF Datei an Herrn Tobias Wieser: personal@demmelhuber.de

Baierl & Demmelhuber Innenausbau GmbH, Cranachstraße 5, 84513 Töging am Inn

Staplerfahrer | Logistiker (m/w/d) in München Arbeitgeber: Baierl & Demmelhuber Innenausbau

Baierl Demmelhuber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Töging am Inn ein hybrides Arbeitszeitmodell mit der Flexibilität von Homeoffice und Büro bietet. Die Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, während zahlreiche Corporate Benefits und Firmenevents ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und ihre Karriere aktiv zu gestalten.

B

Kontaktdaten:

Baierl & Demmelhuber Innenausbau Recruiting-Team