Coordinateur De L'équipe Nettoyage Bains À 80%

Coordinateur De L'équipe Nettoyage Bains À 80%

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere das Reinigungsteam und sorge für die Qualität der Arbeit.
  • Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Eintrittsdatum nach Vereinbarung, Bewerbungen nur über jobup.
  • Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte eine saubere Umgebung.
  • Qualifikationen: CFC in Intendanz oder gleichwertige Erfahrung, gute Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sous la supervision directe de la Gouvernante, le/la Coordinateur·trice du nettoyage des bains veille à la bonne exécution du travail réalisé par les 14 collaborateurs/trices en charge de l'entretien.

Votre profil :

  • Titulaire d'un CFC de gestionnaire en intendance, titre jugé équivalent ou expérience préalable
  • Maîtrise des techniques de nettoyages et d'entretien
  • Bonne expérience en gestion d'équipe
  • Bonne maîtrise de la langue française
  • Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
  • Leadership bienveillant et aptitude à motiver une équipe

Vos tâches :

  • Contrôler la qualité du nettoyage et corriger les éventuelles erreurs
  • Veiller à la bonne exécution des tâches par les collaborateurs/trices
  • Assurer le suivi quotidien des équipes d'entretien
  • Remonter à la Gouvernante générale les informations et dysfonctionnements constatés
  • Veiller au respect des procédures et des règles d'hygiène
  • Maintenir une communication professionnelle, neutre et discrète

Emploi stable et varié. Les avantages d'une grande entreprise. Entrée en fonction : à convenir.

Vous êtes intéressé-e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet avec CV, copie certificats de travail et diplômes. Seuls les dossiers transmis via jobup seront traités, les candidatures transmises par d'autres canaux ne seront pas traitées. Formats admis : doc, docx, pdf. Il ne sera donné aucune réponse aux dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil.

Coordinateur De L'équipe Nettoyage Bains À 80% Arbeitgeber: Bains de Saillon SA

Als Arbeitgeber bieten wir eine stabile und abwechslungsreiche Anstellung in einem dynamischen Umfeld, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert ein respektvolles Miteinander und ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Team zu entfalten. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Bains de Saillon SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur De L'équipe Nettoyage Bains À 80% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Gouvernante oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die besten Praktiken im Bereich Reinigung und Teamführung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle nicht berücksichtigen. Mach es uns leicht, dich zu finden und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur De L'équipe Nettoyage Bains À 80% mit Bravour zu bestehen

Gestion d'équipe
Techniques de nettoyage et d'entretien
Maîtrise de la langue française
Sens de l'organisation
Rigueur
Esprit d'initiative
Leadership bienveillant

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Lebenslauf, gefolgt von einem überzeugenden Anschreiben. So können wir schnell sehen, was du drauf hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.

Sprache zählt!:Da die Stelle gute Französischkenntnisse erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in der Sprache verfasst ist. Lass uns wissen, dass du die Sprache beherrschst und dich damit wohlfühlst!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über jobup einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass dein Dossier vollständig und korrekt bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bains de Saillon SA vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Rolle des Coordinateur de l'équipe nettoyage bains beinhaltet. Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Anforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit dem Team und der Gouvernante wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und professionell kommunizieren. Übe, wie du Informationen und Feedback effektiv weitergeben kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.