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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Bereich verteilte Systeme und definiere die Architektur für Java-basierte Lösungen.
- Arbeitgeber: BairesDev, ein innovatives Unternehmen mit einer multikulturellen Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Vergütung in USD oder lokaler Währung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit den besten Talenten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre IT-Erfahrung und 5 Jahre Erfahrung mit Java in verteilten Systemen.
- Andere Informationen: Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Definieren Sie die architektonische Richtung für Java-basierte verteilte Speichersysteme in der gesamten Ingenieureorganisation.
- Festlegen und Durchsetzen von Standards für Replikation, Konsistenz und Hochverfügbarkeitsdesign im Unternehmensmaßstab.
- Leiten Sie die komplexesten und strategisch bedeutendsten Initiativen für verteilte Systeme von der Planung bis zur Lieferung.
- Als organisatorische Autorität für Konsensprotokolle (RAFT, Paxos, Ratis) und deren Anwendung in der Produktion fungieren.
- Beeinflussen Sie die Ingenieurstrategie und die Entscheidungen des Fahrplans als technische Stimme auf hohem Niveau in verschiedenen Teams und der Führungsebene.
- Mentor für Mitarbeiter und leitende Ingenieure, um das Fachwissen über verteilte Systeme in der gesamten Organisation zu erhöhen.
Was wir suchen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in IT-Rollen.
- Über 5 Jahre Erfahrung mit Java als Hauptsprache in verteilten Systemen oder Speicherengineering.
- Expertenwissen über die Architektur verteilter Speicher und das Design großangelegter Replikation.
- Tiefe, produktionsbewährte Erfahrung mit Konsensprotokollen wie RAFT, Paxos oder Apache Ratis.
- Umfangreiche Erfahrung im Design von hochverfügbaren und fehlertoleranten Systemen im Unternehmensmaßstab.
- Nachgewiesene technische Führungsqualitäten und Einfluss über Teams hinweg auf einem Principal- oder gleichwertigen Niveau.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse.
Vorteile:
- Remote-Arbeit.
- Exzellente Vergütung in USD oder Ihrer bevorzugten Landeswährung.
- Hardware- und Software-Setup, damit Sie von zu Hause aus arbeiten können.
- Flexible Arbeitszeiten: Erstellen Sie Ihren eigenen Zeitplan.
- Bezahlte Elternzeit, Urlaub und nationale Feiertage.
- Innovatives und multikulturelles Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit und Lernen von den besten 1% Talenten weltweit.
- Unterstützendes Umfeld mit Mentoring, Beförderungen, Fähigkeitenentwicklung und vielfältigen Wachstumschancen.
Principal Software Engineer (Java) - Remote Work Arbeitgeber: BairesDev
Kontaktperson:
BairesDev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Software Engineer (Java) - Remote Work
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Software-Engineering-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten zu vernetzen, die bei BairesDev oder ähnlichen Unternehmen arbeiten.
✨Zeige deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über verteilte Systeme und Konsensprotokolle in Gesprächen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt für die Position des Principal Software Engineer. Zeige Initiative und Interesse an der Rolle!
✨Mentoring und Lernen!
Nutze jede Gelegenheit, um von anderen zu lernen und dein Wissen weiterzugeben. Wenn du dich als Mentor positionierst, zeigst du nicht nur deine Führungsqualitäten, sondern baust auch wertvolle Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Software Engineer (Java) - Remote Work
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Java und verteilten Systemen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne spezifische Technologien, die du verwendet hast, und beschreibe deine Rolle im Team. Das hilft uns, deine Expertise besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BairesDev vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen an die Architektur von verteilten Speichersystemen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung solcher Systeme präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Konsensprotokolle im Detail
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Konsensprotokollen wie RAFT, Paxos oder Ratis zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen in deren Anwendung hast. Das wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Technische Führung demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für deine technische Führungsstärke zu teilen. Erkläre, wie du Teams beeinflusst und strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein technischer Fachmann bist, sondern auch ein Leader.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen im Mentoring von anderen Ingenieuren hervor. Zeige, wie du dein Wissen weitergegeben hast, um das Team zu stärken. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle auch Mentoring umfasst und zeigt, dass du an der Entwicklung anderer interessiert bist.