Europe Process Improvement Engineer (all genders)

Bei Bakelite helfen Sie uns, eine bessere Zukunft mit nachhaltiger und innovativer Chemie zu schaffen. Wir sind überall. Überall, wo Sie hinschauen, finden Sie Produkte, die von Bakelite ermöglicht werden, von stärkeren Häusern bis hin zu sichereren Automobilen und überall dazwischen. Mit mehr als 100 Jahren Geschichte und starken Kundenbeziehungen entwickeln wir mutig nachhaltige Produkte, um die herausforderndsten Anforderungen unserer Welt zu bewältigen. Treten Sie unserem Team bei und helfen Sie uns, eine stärkere, sicherere und bessere Welt aufzubauen. Es ist besser mit Bakelite.

Positionsübersicht

Der Europe Process Improvement Engineer unterstützt Fertigungsstandorte bei der Optimierung von Prozessen, Standardisierung und Produktivitätsverbesserung. Die Rolle wendet Lean Six Sigma-Tools, Prozessmodellierung und datengestützte Analysen an, um betriebliche Probleme zu lösen, Zykluszeiten zu reduzieren, Ressourcennutzung zu optimieren, Abfälle zu minimieren und die Qualität zu verbessern. In enger Zusammenarbeit mit den Betriebsteams stellt der Process Improvement Engineer sicher, dass Best Practices geteilt, implementiert und nachhaltig umgesetzt werden, um messbare Verbesserungen in der Standortleistung zu erzielen. Die Rolle arbeitet auch mit anderen EU-Engineering-Säulen zusammen, um die Ausrichtung innerhalb der europäischen Organisation sicherzustellen und bietet bei Bedarf Unterstützung für das grundlegende Design der Projektdurchführung.

Aufgaben

• Leitung von Initiativen zur Prozessoptimierung und Reduzierung der Zykluszeiten.
• Benchmarking der Zykluszeiten für Rezepte im gesamten Netzwerk; Identifizierung von „Best in Class“ und Verbesserungschancen zur Anwendung an anderen Standorten und Senkung der „Best in Class“-Zykluszeiten in Zusammenarbeit mit dem Rezeptverantwortlichen.
• Verantwortung für die Prozesstechnologie der zugewiesenen Produktgruppe, Optimierung der Prozessbedingungen, des Energieverbrauchs und der Abfallgenerierung; Testen und Validieren von Entlastungs- und Geräteoptimierungsinitiativen; Sicherstellung, dass optimale Bedingungen und validierte Verbesserungen in Rezepte integriert werden.
• Standardisierung von Betriebsverfahren, Rezepten und QC-Testmethoden über Standorte hinweg.
• Förderung des Austauschs von Best Practices und Benchmarking-Aktivitäten zwischen den Standorten.
• Anwendung von Lean Six Sigma-Tools zur Identifizierung und Beseitigung von Prozessengpässen.
• Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten in Übereinstimmung mit den EU-Prioritäten.
• Zusammenarbeit mit anderen Funktionen, um die konsistente Umsetzung von Standards sicherzustellen.
• Unterstützung von Programmen zur Entwicklung der Standortfähigkeiten, einschließlich der Identifizierung von OPEX-Talenten.
• Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Säulen zur Integration funktionsübergreifender Initiativen und Sicherstellung der organisatorischen Ausrichtung.
• Unterstützung der Standorte bei der Umsetzung von Ingenieur- und Projektexzellenzprojekten, als wichtige Verbindung zwischen zentralen Funktionen und lokalen Operationen.
• Unterstützung der Projekt- und Ingenieursäule für das konzeptionelle Design von Projekten.
• Die Standorte dazu bringen, neue Ideen zu akzeptieren, verbesserte Methoden zu übernehmen, um Wert zu schaffen, und sich von veralteten Praktiken zu entfernen.

Bildung & Erfahrung

Anforderungen:

• Abschluss in Ingenieurwesen, Chemie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung).
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Prozessengineering oder im Bereich der betrieblichen Exzellenz in der chemischen oder verwandten Industrie.
• Erfahrung mit Lean Six Sigma-Tools und -Methoden.
• Starkes Verständnis von Fertigungsprozessen und Sicherheitsstandards.
• Effektive Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Fließend in Englisch.

Die Bewerbungsfrist endet am 6. Juni. Kandidaten werden nach dem Ablaufdatum kontaktiert, wenn ihr Profil unseren Anforderungen entspricht. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und positive Maßnahmen ergreift. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Minderheitenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, geschütztem Veteranenstatus, Status als qualifizierte Person mit einer Behinderung oder einem anderen durch das Gesetz geschützten Merkmal Berücksichtigung für eine Anstellung.

Haftungsausschluss: Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Angebote von Personalvermittlungsfirmen oder Arbeitsagenturen für diese Beschäftigungsmöglichkeit. Bitte rufen Sie keinen Mitarbeiter bezüglich dieser Position an oder senden Sie eine E-Mail. Alle Lebensläufe, die von Personalvermittlungsfirmen oder Arbeitsagenturen an einen Mitarbeiter des Unternehmens per E-Mail, Internet oder auf andere Weise ohne eine gültige schriftliche Vereinbarung für diese Position eingereicht werden, gelten als alleiniges Eigentum des Unternehmens; es wird keine Gebühr gezahlt, wenn ein Kandidat aufgrund der unaufgeforderten Empfehlung oder auf andere Weise vom Unternehmen eingestellt wird.