Anlagenführer/in (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenbediener/in (m/w/d)

Anlagenführer/in (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenbediener/in (m/w/d)

Delmenhorst Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene moderne Anlagen und dokumentiere die Produktion in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: BAKER & BAKER, führender Produzent von Tiefkühlbackwaren in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und flexible Schichtplanung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem etablierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und produziere leckere Donuts!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

BAKER & BAKER ist ein europaweit führender Produzent und Lieferant von Tiefkühlbackwaren, der an zwölf Standorten in sieben Ländern tätig ist und rund 2.500 Mitarbeitende beschäftigt.

Wir beliefern Kunden im Foodservice-Markt, im Lebensmitteleinzelhandel, im Bäckerhandwerk und im Großhandel.

Wir besitzen eine Reihe von bewährten und bekannten Marken, darunter Baker & BAKER und Goldfrost.

Zusätzlich stellen wir anhand von exklusiven Lizenzpartnerschaften, wie z.

Mondelēz, eine Reihe von Produkten unter den Markennamen Oreo, Milka und Daim her.

Wir sind auf die amerikanischen Süßbäckereiprodukte, wie Donuts, Muffins und Cookies sowie auf regionale Spezialitäten, wie laminierte Produkte und Plundergebäcke, darunter Franzbrötchen, spezialisiert.

Wir sind ein langjährig etablierter Arbeitgeber.

Integrität, Tatkraft, Verantwortung und Rücksichtnahme untermauern unsere Werte, unsere Unternehmenskultur, unsere Entscheidungsprozesse und unsere Arbeitsweise.

Am Standort Delmenhorst betreibt BAKER & BAKER eines der größten Produktionsbetriebe Europas zur Herstellung von Donuts mit über 200 Mitarbeitenden.

Drei moderne Hochleistungslinien produzieren über 170 verschiedene Sorten von Donuts.

Anlagenführer/in (m/w/d) – Vollzeit, 3‑Schichtbetrieb

Das wird Ihr Aufgabenbereich

  • Dokumentation der Produktion in Prozessaufschreibung
  • Bedienung der Prozessanlagen
  • Aktualisierung der Anlageneinstellung
  • Innen- und Außenreinigung der Prozessanlagen und des Umfelds
  • Einhaltung der gängigen Auditstandards wie zum Beispiel von IFS, BRC und sonstigen Quality Management Vorgaben (ISO, HACCP etc.)
  • Einhaltung der maßgeblichen Umwelt- und Sicherheitsregeln

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Herstellungsprozesse, Rohstoffe und Lebensmittelhygiene
  • PC‑Kompetenz
  • Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Körperliche Fitness
  • Sicheres Handeln, auch in Stresssituationen

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach unserem

Haustarif: Einstiegsgehalt 3310,- € mtl. / ab 01.07.2026: 3399,- € mtl., je nach Berufserfahrung/Qualifikation ist das Einstiegsgehalt verhandelbar

  • Sign‑On Bonus in Höhe von 2.000 € brutto nach 6‑monatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses
  • Schichtzulagen
  • 13. Monatsgehalt
  • Langfristige, flexible und familiengerechte Schichtplanung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
  • Rabattierte Angebote von corporate benefits
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit auf dem Betriebsgelände
  • #J-18808-Ljbffr

Anlagenführer/in (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenbediener/in (m/w/d) Arbeitgeber: Baker & Baker Germany GmbH

Baker & Baker Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche soziale Leistungen bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine familienfreundliche Schichtplanung fördert. Am Standort Delmenhorst profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld in einem der größten Produktionsbetriebe Europas, wo Ihre berufliche Weiterentwicklung und offene Kommunikation geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Baker & Baker Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenführer/in (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenbediener/in (m/w/d) erhalten könntest

Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Baker & Baker Germany GmbH Eindruck machen!

Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Baker & Baker Germany GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenführer/in (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenbediener/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Dokumentation der Produktion
Bedienung der Prozessanlagen
Aktualisierung der Anlageneinstellung
Innen- und Außenreinigung der Prozessanlagen
Einhaltung von Auditstandards (IFS, BRC, ISO, HACCP)
Kenntnisse in Lebensmitteltechnik
Kenntnisse in Herstellungsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Baker & Baker Germany GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Baker & Baker Germany GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Baker & Baker Germany GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker & Baker Germany GmbH vorbereitet

Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.