Anlagenführer (m/w/d)

Anlagenführer (m/w/d)

Delmenhorst Vollzeit 28350 - 34650 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene moderne Prozessanlagen und dokumentiere die Produktion für hochwertige Tiefkühlbackwaren.
  • Unternehmen: BAKER&BAKER, ein führender Produzent von Tiefkühlbackwaren in Europa.
  • Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und subventioniertes Betriebsrestaurant.
  • Weitere Informationen: Sichere dir eine Karriere mit Wachstumsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit hochwertigen Lebensmitteln.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.

BAKER&BAKER ist ein europaweit führender Produzent und Lieferant von Tiefkühlbackwaren, der an zwölf Standorten in sieben Ländern tätig ist und rund 2.500 Mitarbeitende beschäftigt und erzielen einen Jahresumsatz von mehr als 600 Millionen Euro. BAKER&BAKER war vormals unter dem Namen CSM Bakery Solutions bekannt und beliefert Kunden im Foodservice-Markt, im Lebensmitteleinzelhandel, im Bäckerhandwerk und im Großhandel.

  • Dokumentation der Produktion in Prozessaufschreibung
  • Bedienung der Prozessanlagen
  • Aktualisierung der Anlageneinstellung
  • Innen- und Außenreinigung der Prozessanlagen und des Umfelds
  • Einhaltung der gängigen Auditstandards wie zum Beispiel von IFS, BRC und sonstigen Quality Management Vorgaben (ISO, HACCP etc.)
  • Einhaltung der maßgeblichen Umwelt- und Sicherheitsregeln

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Herstellungsprozesse, Rohstoffe und Lebensmittelhygiene. Sie können mit dem PC umgehen. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, körperliche Fitness sowie sicheres Handeln, auch in Stresssituationen, sind erforderlich.

  • 13. Monatsgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersversorgung

Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Baker & Baker

BAKER&BAKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch in einem dynamischen und engagierten Team arbeitet. Mit attraktiven sozialen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten.

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Kontaktdaten:

Baker & Baker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenführer (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Baker & Baker vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Baker & Baker fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Baker & Baker zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Baker & Baker bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Baker & Baker und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Prozessanlagen
Dokumentation der Produktion
Aktualisierung der Anlageneinstellungen
Einhaltung von Auditstandards (IFS, BRC, ISO, HACCP)
Kenntnisse in Lebensmitteltechnik
Kenntnisse in Herstellungsprozessen
Kenntnisse in Rohstoffen und Lebensmittelhygiene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Baker & Baker interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker & Baker vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Baker & Baker genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Baker & Baker besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.