Emerging Talent: LEAD - Field Engineer (Germany) 2026 Opportunities

Arbeiten Sie gerne in kollaborativen Teams und lösen technische Probleme? Möchten Sie im Feld mit unseren Kunden arbeiten? Treten Sie unserem Team von Field Engineers bei. Unser Early Career Program für Field Engineers inspiriert und leitet Absolventen durch karriereprägende Erfahrungen. Dieses Programm dauert etwa 36 Monate und ermöglicht es Ihnen, unseren Kunden zu helfen, Energie effizienter zu lokalisieren und zu produzieren. Programmabsolventen haben die Grundlagen, um innovative und bedeutende Beiträge zu unserer Zukunft zu leisten.

Als Field Engineer sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren vor Ort tätigen Teams und dem Kunden. Sie arbeiten technisch und professionell, führen Teams, um sicherzustellen, dass die Ausrüstung ordnungsgemäß installiert, gewartet und in Betrieb genommen wird und dass die Dienstleistungen vor Ort die Erwartungen der Kunden übertreffen. Durch innovative Beiträge zu unserer Zukunft helfen Sie auch, zuverlässige, qualitativ hochwertige Unterstützung für unsere Kunden zu schaffen.

Im Rahmen unseres Early Career Program als Field Engineer sind Sie verantwortlich für:

• Koordination mit Teammitgliedern zur Bereitstellung von Werkzeugen und Dienstleistungen, einschließlich der Kommunikation mit Kunden und shore-basierten Operations Managern.
• Teilnahme an der Lösung komplexer technischer Probleme durch praktische Arbeit am Bohrstandort.
• Vorbereitung, Dokumentation und Empfang von ausgehenden und eingehenden Geräten und Produkten, einschließlich Produkte zu und von der Bohrstelle.
• Unterstützung bei Angeboten, einschließlich Datenanalyse und Kostenschätzungen sowie Durchführung von Rechnungsaktivitäten.
• Engagement in Job-Shadowing-Möglichkeiten, um ein ganzheitliches Verständnis des Geschäfts zu entwickeln.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie:

• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften (alle Fachrichtungen), Ingenieurtechnologie, Mathematik, Chemie, Geowissenschaften oder ähnlichem innerhalb der letzten 36 Monate erworben haben.
• Ein Mindest-GPA von 2,75 auf einer Skala von 4,0 (oder gleichwertig) erreicht haben.
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch sein, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
• Rechtlich berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem Sie sich bewerben, ohne Unternehmenssponsoring oder zeitliche Einschränkungen.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen, mit einer Neigung zur Teamarbeit und der Fähigkeit, andere zu führen.
• Gute Führungs-, kritische Denk- und numerische Fähigkeiten sowie Datenanalyse- und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren.

Durch unser Early Career Program bieten wir Ihnen Möglichkeiten zum Wachsen, Gedeihen und Erreichen großer Dinge. Sie werden in einer internationalen Organisation arbeiten und mit kollaborativen und inspirierenden Kollegen lernen und sich entwickeln.

Zu den Vorteilen, die unseren Mitgliedern des Field Engineer-Programms angeboten werden, gehören:

• Mentoring
• Karriereentwicklungstraining
• Sichtbarkeit bei Führungskräften
• Arbeiten in hochgradig vielfältigen Teams
• Zugang zu einer breiten Palette von Karrieremöglichkeiten nach dem Programm

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dessen, was wir bei Baker Hughes tun. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft, schulen und belohnen Talente und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen.

Unsere Erfindungen haben die Energiebranche seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Um jedoch morgen weiter voranzukommen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen verschieben müssen. Wir priorisieren die Belohnung derjenigen, die Veränderungen annehmen, mit einem Paket, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen.

Mit über 120 Ländern, in denen wir tätig sind, bieten wir bessere Lösungen für unsere Kunden und reichhaltigere Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Als führender Partner der Energiebranche setzen wir uns dafür ein, bis 2050 netto null Kohlenstoffemissionen zu erreichen, und suchen ständig nach den richtigen Menschen, die uns dabei helfen.

Suchen Sie eine Gelegenheit, in einem Unternehmen mit globaler Reichweite und aufregenden Dienstleistungen und Kunden einen echten Unterschied zu machen? Kommen Sie zu uns und wachsen Sie mit einem Team von Menschen, die Sie energetisieren und inspirieren werden!

Baker Hughes Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.