Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testpläne und teste innovative ASICs für extreme Umgebungen.
- Arbeitgeber: Baker Hughes ist ein führendes Unternehmen in der Energietechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Energiezukunft gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektronikingenieurwesen und Kenntnisse in Schaltkreisdesign erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierewachstum durch Schulungsprogramme und Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Haben Sie die Expertise, Testschaltungen zu entwerfen, die ASICs an ihre Grenzen bringen und sicherstellen, dass sie einwandfrei funktionieren? Können Sie sich vorstellen, Testpläne für hochmoderne ASICs zu entwickeln, die in einigen der inspirierendsten Umgebungen der Erde betrieben werden? Treten Sie unserem Engineering-Team bei! Unser Oilfield Services Team stellt die neuesten Produkte der Ölfeldtechnik zusammen und testet sie, was das Herzstück unserer Arbeit ist. Wir arbeiten mit unseren Entwicklungsteams in Wissenschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik und Geowissenschaften zusammen, um innovative Bohrwerkzeuge zu entwickeln.
Als Ingenieur - ASIC-Integration (d/f/m) sind Sie vollständig in das Design, die Prüfung und den Einsatz neuer Komponenten für Systeme eingebunden, die in rauen Umgebungen betrieben werden. Sie werden mit der Wissenschaft, der Regierung und Unternehmenspartnern zusammenarbeiten. Diese Gelegenheit bietet Karrierewachstum und Mentoring durch ein gut etabliertes Schulungs- und Entwicklungsprogramm.
Als Ingenieur - ASIC-Integration (d/f/m) sind Sie verantwortlich für:
- Definieren von Testplänen und Koordinierung des Designs von Testmaßnahmen mit ASIC-Designern.
- Kommunikation mit Produktentwicklungsteams.
- Entwurf von Testschaltungen zur Charakterisierung und Qualifizierung integrierter Schaltungen.
- Durchführung von Zuverlässigkeits- und Lebensdauertests für benutzerdefinierte integrierte Schaltungen.
- Übernahme der Verantwortung für Fehlersuche und Dokumentation.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie:
- Ihr Studium im Bereich Elektronikingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen haben.
- Gute Kenntnisse im digitalen und/oder analogen Schaltungsdesign haben.
- Gute Kenntnisse in der Schaltplanerstellung für Leiterplattendesign haben.
- Signifikante Kenntnisse in der Messung und Prüfung elektronischer Systeme haben.
- Grundlegende Erfahrungen mit der Methodik des Versuchsdesigns und Statistik haben.
- In der Lage sein, effektiv in schriftlichem und mündlichem Englisch zu kommunizieren.
Wir erkennen an, dass jeder Mensch unterschiedlich ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, für jeden unterschiedlich ist. In dieser Rolle können wir Ihnen folgende flexible Arbeitsmuster anbieten:
- Flexible Arbeitszeiten - Anpassung der Zeiten, in denen Sie tagsüber arbeiten, um alles unterzubringen und dann zu arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind.
- Arbeiten von flexiblen Standorten – gelegentliches Arbeiten von zu Hause oder einem anderen Arbeitsort aus.
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dessen, was wir bei Baker Hughes tun. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, schulen, belohnen Talente und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen.
Unsere Erfindungen haben die Energie seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Aber um morgen weiter voranzukommen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen verschieben müssen. Wir priorisieren die Belohnung derjenigen, die Herausforderungen annehmen, mit einem Paket, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen. Treten Sie uns bei, und Sie können Folgendes erwarten:
- Belohnung für herausragende Leistungen.
- Moderne Richtlinien zur Work-Life-Balance und Aktivitäten zum Wohlbefinden.
- Sicherheitsnetz von Versicherungen für Unfälle, Tod und Invalidität.
- Zusätzliche freiwillige Leistungen.
- Berufliche Weiterbildungskurse.
- Interessantes Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Subventionierung einer modernen Kantine.
- Betreuungsangebote für Frühlings-, Sommer- und Herbstferien von jeweils 1 Woche.
Wir sind ein Energietechnologieunternehmen, das Lösungen für Energie- und Industriekunden weltweit anbietet. Basierend auf einem Jahrhundert Erfahrung und Geschäften in über 120 Ländern treiben unsere innovativen Technologien und Dienstleistungen die Energie voran – sicherer, sauberer und effizienter für Menschen und den Planeten. Suchen Sie eine Gelegenheit, einen echten Unterschied in einem Unternehmen zu machen, das Innovation und Fortschritt schätzt? Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Teams von Menschen, die Sie herausfordern und inspirieren werden! Lassen Sie uns zusammenkommen und die Energie voranbringen.
Baker Hughes Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
Engineer - ASIC Integration (d/f/m) Arbeitgeber: Baker Hughes Gruppe
Kontaktperson:
Baker Hughes Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer - ASIC Integration (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf ASIC-Design und Elektroniktechnik konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Mitarbeitern von Baker Hughes sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ASIC-Integration. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Schaltungstechnik und im Testen von elektronischen Systemen demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer - ASIC Integration (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Engineer - ASIC Integration (d/f/m) erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Rolle wichtig sind. Hebe deine Kenntnisse in der Schaltungsdesign, Testmethoden und Kommunikation hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung. Eine gut geschriebene Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker Hughes Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Rolle des ASIC-Integrationsingenieurs vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Schaltungsentwicklung und Testmethoden zu sprechen, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Testplänen und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Produktentwicklungsteams entscheidend ist, solltest du deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und präzise zu vermitteln, hervorheben. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.