Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams und entwickle innovative Lösungen im Bereich Frac-Engineering.
- Unternehmen: Baker Hughes, ein führendes Unternehmen für Energietechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsversorgung und individuelle finanzielle Programme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte eine nachhaltige Energiezukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Frac-Engineering und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kannst du Teams leiten, Lösungen entwerfen, bereitstellen und gleichzeitig umsetzen? Möchtest du mit modernsten Frac- und Abschluss-Technologien in der Adria-Region arbeiten? Partner mit den Besten. Baker Hughes ist ein führendes globales Energie-Technologieunternehmen, das innovative Lösungen liefert, die Energie sicherer, sauberer und effizienter über die gesamte Wertschöpfungskette machen. Das Unternehmen ist in mehr als 120 Ländern tätig und verbindet tiefes industrielles Fachwissen mit fortschrittlicher Ingenieur- und Digitaltechnologie, um die Energieproduktion, -transformation und -dekarbonisierung zu unterstützen. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung arbeitet Baker Hughes mit Kunden in der Öl- und Gasindustrie, im Industriesektor und in aufstrebenden Energiemärkten zusammen, um den Fortschritt in Richtung einer nachhaltigeren Energiezukunft zu beschleunigen.
Schüre deine Leidenschaft. Schließe dich unserem Team für Abschlüsse und Bohrlochinterventionen an. Unsere Stimulation und hydraulischen Frac-Betriebe sind entscheidend, um den Wert von Brunnen und Feldern zu maximieren. Baker Hughes bietet vielseitige, maßgeschneiderte Systeme, um die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen – egal, ob sie sich in tiefem Wasser, bei erweiterten unkonventionellen Abschlüssen oder bei der Durchführung eines Sanierungsstimulationsprojekts befinden. Wir verfügen über Frac-Schiffe, Oberflächenanlagen und innovative Downhole-Multizonen-Stimulationstechnologien, um eine Vielzahl von Kundenproblemen zu lösen.
Diese Position bietet die Möglichkeit zur Querschulung. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Schulungen und Einblicke in verschiedene Produktlinien zu erhalten. Möglicherweise müssen Sie andere ausgerichtete Feldoperationen während der Brunnenabschlussphase unterstützen. Spezifische Schulungen werden angeboten, und Sie werden schrittweise in die Querschulung eingeführt, wenn dies erforderlich ist, unterstützt von erfahrenen Spezialisten für Downhole-Werkzeuge.
Als Frac Engineer interagierst du mit dem Abschlussbüro von Baker Hughes, dem Büro der Kunden und den Vertretern der Kunden vor Ort. Du wirst ein Team von Fachleuten am Bohrstandort leiten, das hauptsächlich aus Spezialisten für Downhole-Werkzeuge und Pumpbetreibern besteht. Du wirst in das Design, die Ausführung und die Optimierung verschiedener Frac- und Kiespackbehandlungen eingebunden sein.
Zu deinen Aufgaben als Frac Engineer gehören:
- Betreiben, Steuern und Bereitstellen von Frac-Operationen und -prozessen vor Ort gemäß dem Aktivitätsplan des Kunden.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern in der Entwurfsphase und Bereitschaft, in der Bereitstellung einer Vielzahl anderer Abschlusswerkzeuge zu diversifizieren (Schulung wird bereitgestellt).
- Verfolgen von Chemikalien, Raten und Drücken mithilfe einer Vielzahl von speziell entwickelter Software, um eine effektive Datenerfassung und -analyse sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit dem Labor und gelegentlich das Testen von Frac-Chemikalien vor Ort zur Sicherstellung der Qualitätskontrolle.
- Sicherstellen, dass alle Software für den Job bereit ist und Herausforderungen, die während des Betriebs auftreten, zu beheben.
- Datensammlung und Bereitstellung von Kundensupport – alle relevanten Stakeholder über technische Probleme informieren und beratende Unterstützung bieten.
- Überwachung der Teams vor Ort und Schulung neuer Frac-Crews und Ingenieure.
- Tägliches Berichtswesen zur Bereitstellung genauer Daten für relevante Stakeholder, um betriebliche Lösungen und zeitnahe Problemlösungen zu bieten.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du:
- Erfahrung in der Onshore- oder Feldeingehenden Ingenieurarbeit in Frac-Behandlungen oder verwandten Abschlussoperationen wie Stimulation, Kiespackungen, Sandkontrolle und Druckpumpen haben.
- Die Fähigkeit besitzen, Frac-, Stimulation- und andere Öl- und Gaskemikalien vor Ort zu verwalten und zu testen, mit einem Verständnis für QAQC.
- In der Lage sein, in einer kundenorientierten Position zu arbeiten, in der die Kommunikation technischer Daten entscheidend ist.
- Gute Aufsichts-, Kommunikations- und Einflussfähigkeiten zeigen.
- Kompetent darin sein, Schulungen für neues Personal durchzuführen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Software und Modellierungspakete wie GOHFER, FracPro und Stimplan zu verstehen und zu nutzen.
- Ein Bewusstsein für staatliche Vorschriften und zuständige Behörden für den Chemikalieneinsatz im Öl- und Gassektor haben.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben von Berichten und Zusammenfassungen besitzen.
- Über ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten verfügen.
Arbeite auf eine Weise, die für dich funktioniert. Wir erkennen an, dass jeder unterschiedlich ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, ebenfalls unterschiedlich ist. In dieser Rolle können wir flexible Arbeitsmuster im Einklang mit der lokalen Richtlinie anbieten.
Die interne Bezeichnung von Baker Hughes für diese Rolle lautet: FIELD SPEC II - INT.
Moderne Richtlinien für die Work-Life-Balance und Wohlfühlaktivitäten.
Umfassende Optionen für private medizinische Versorgung.
Ein Sicherheitsnetz aus Lebensversicherungs- und Invaliditätsprogrammen.
Maßgeschneiderte Finanzprogramme.
Zusätzliche gewählte oder freiwillige Leistungen.
Baker Hughes Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
Frac Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Baker Hughes Gruppe
Baker Hughes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Energiesektor bietet und dabei auf eine über 100-jährige Tradition zurückblickt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung unterstützt. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und das Engagement für eine nachhaltige Energiezukunft machen Baker Hughes zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Adriatischen Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frac Engineer (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Frac Engineer zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit Frac-Technologien und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung in den Vordergrund stellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frac Engineer (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende in deinem Anschreiben konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Antrag lebendiger und überzeugender.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker Hughes Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Frac- und Abschluss-Technologien vertraut, die Baker Hughes verwendet. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Position verstehst und wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Training neuer Mitarbeiter, da dies für die Rolle des Frac Engineers entscheidend ist.
✨Datenanalyse und Softwarekenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software wie GOHFER oder FracPro zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Daten zu analysieren und diese Informationen klar zu kommunizieren.
✨Qualitätskontrolle im Fokus
Sprich über deine Erfahrungen mit QAQC und wie du sicherstellst, dass alle chemischen Tests und Frac-Operationen den höchsten Standards entsprechen. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit.