Materials Planner (d/f/m) in Celle

Würden Sie gerne zu weltweit führenden Projekten beitragen, die es Kunden ermöglichen, das volle Vermögenskapital zu erfassen? Treten Sie unserem wichtigen Team für Materialien und Planung bei. Unser Geschäft mit Öl- und Gasdienstleistungen sowie -ausrüstungen bietet intelligente, vernetzte Technologien zur Kontrolle unserer Energiegewinnungsanlagen. Unser Materialplanungsteam unterstützt dabei, den Kunden die notwendige Sicherheit zu geben, um die Abläufe zuverlässig und effizient zu verbessern.

Als Materialplaner sind Sie innerhalb des ENSC (Europa, Nordsee und Kaspisches Meer) verantwortlich für die Planung und Terminierung der Materialien, die zur Ausführung des Geschäfts erforderlich sind. Sie arbeiten mit dem Vertriebs- und Commercial-Team, regionalen Mitarbeitern, AMO und der Lieferkette zusammen, um die Nachfrage (Prognosen, Verkaufsaufträge, geplante Aufträge) über mehrere Zeiträume in physische Bestellungen umzuwandeln und sicherzustellen, dass diese geliefert werden, um die Kundenanforderungen zu erfüllen.

Zu Ihren Aufgaben als Materialplaner gehören:

• Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebs- und Betriebsteam zur Erstellung der regionalen Prognose (12-18 Monate) und globalen Prognosen.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Betriebsteam zur Umwandlung der Nachfragestrategien in physische Bestellungen.
• Verständnis von Geschäftstrends, Chancen und deren Auswirkungen auf die Nachfrageprognose.
• Analyse der eingehenden Nachfrage: Identifizierung von Bestellabweichungen, Fehlanpassungen mit der Produktstrategierationalisierung und Möglichkeiten zur Nutzung vorhandener Bestände.
• Planung und Terminierung von Bestellzeitplänen, die mit den Kundenanforderungen übereinstimmen und gleichzeitig Bestands- und Versandkosten minimieren.
• Zusammenarbeit mit der Produktlinie/Vertrieb/Dienstleistungsbereitstellung zur Priorisierung von Lieferterminen nach Bedarf (Verschiebungen, Vorverlegungen).
• Durchführung verschiedener Analysen im Materialmanagement wie statistischer Materialverbrauch und Prognosen, alter Bestand, alte Bestellungen, Analyse von in-transit-Material, Sicherheitsbestand usw.
• Implementierung von Bestandsstrategien.
• Überwachung der Sicherheitsbestände, globalen und alternden Bestände und Zusammenarbeit mit Regionen und Produktionsstätten zur entsprechenden Bearbeitung.
• Zusammenarbeit mit der AMO-Organisation, um sicherzustellen, dass Ersatzteile und Anlagenanforderungen erfasst werden.
• Arbeiten, um sicherzustellen, dass neue Anlagen, reparierte Anlagen und Ersatzteile im Verkaufs- und Betriebsplanungsprozess erfasst werden.
• Unterstützung bei der Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten zur Maximierung des Wertes.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie:

• Eine Ausbildung im Bereich Supply Chain oder ein verwandtes Feld oder gleichwertige Erfahrung (mindestens 2 Jahre Erfahrung) haben.
• Erfahrung im Auftragsmanagement, in der Bestandsoptimierung und -verwaltung sowie in der Nutzung und Verwaltung von Anlagen haben.
• Kenntnisse in SAP und MRP-Funktionalität sowie in Microsoft Office (Excel) besitzen.
• In der Lage sein, mit Stakeholdern zu arbeiten und sie zu beeinflussen.
• Strategisches Denken mit taktischer Umsetzung und einem Sinn für Dringlichkeit haben.
• Fließend in Englisch kommunizieren können (sowohl schriftlich als auch mündlich).
• Eine APICS-Zertifizierung haben (bevorzugt, aber nicht erforderlich).

Wir erkennen an, dass jeder unterschiedlich ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, ebenfalls unterschiedlich ist. In dieser Rolle können wir die folgenden flexiblen Arbeitsmuster anbieten:

• Normale Büroarbeitszeiten (Montag - Freitag).

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dessen, was wir bei Baker Hughes tun. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft, schulen und belohnen Talente und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen.

Unsere Erfindungen haben die Energiebranche seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Aber um morgen weiter voranzukommen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen überschreiten müssen. Wir priorisieren die Belohnung derjenigen, die Veränderungen annehmen, mit einem Paket, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen. Treten Sie uns bei, und Sie können Folgendes erwarten:

• Moderne Richtlinien zur Work-Life-Balance und Aktivitäten zum Wohlbefinden.
• Umfassende Optionen für private medizinische Versorgung.
• Sicherheitsnetz aus Lebensversicherungen und Programmen zur Invalidität.
• Maßgeschneiderte Finanzprogramme.
• Zusätzliche gewählte oder freiwillige Leistungen.