Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Inbetriebnahme-Teams und arbeite an innovativer Elektronik für die Energieindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Energieversorgung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Analog-/Digitaltechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Besitzt Du eine Leidenschaft für die Analog- oder Digitaltechnik? Möchtest Du Deine erlernten Fähigkeiten gerne in einem internationalen Arbeitsumfeld mit uns zusammen weiterentwickeln? Werde Teil von unserem Inbetriebnahme Team. Als führender Anbieter in der Herstellung von Bohrlöchern und in der Produktion verändern wir die Energiezukunft. In über 120 Ländern entwickeln und implementieren wir branchenführende Technologien und Dienstleistungen, um die Energieversorgung zu transformieren.
Als Inbetriebnahmetechniker wirst Du Teil unseres Teams in der Elektronikfertigung am Standort Celle. Du arbeitest an modernster Mess-, Regel- und Steuerelektronik, führst Tests, Kalibrierungen und Fehleranalysen durch und unterstützt dabei die Herstellung technologisch anspruchsvoller Produkte für die Energieindustrie. Dabei arbeitest Du unter höchsten Qualitätsstandards an elektronischen Baugruppen und Multi-Chip-Modulen, teilweise auch in Reinraumumgebungen. Mit Deinem technischen Know-how trägst Du dazu bei, höchste Qualitätsstandards sicherzustellen und innovative Lösungen erfolgreich in Betrieb zu nehmen.
Als Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) wirst Du verantwortlich sein für:
- Durchführen von Inbetriebnahmen an komplexen elektronischen Baugruppen auf Basis von vorhandenen Prozeduren
- Abgleich und Kalibrierung von komplexen elektronischen Baugruppen
- Fehlerdiagnosen an komplexen elektronischen Baugruppen der Mess-, Regel- und Steuerelektronik bis auf Bauteilebene
- Mitarbeit bei der Ermittlung von Problemlösungen
- Dokumentation der Ergebnisse
Um in dieser Position erfolgreich zu sein:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Berufsfeld Elektrotechnik
- Du bringst relevante Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Analog- und/oder Digitaltechnik mit
- Du besitzt ein selbstständiges, gewissenhaftes und sorgfältiges Ausführen deiner Tätigkeiten
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast gute MS-Office Kenntnisse; zusätzlich sind SAP Anwenderkenntnisse bevorzugt.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für diese Position ist eine regelmäßige Präsenz vor Ort an unserem Standort in Celle erforderlich.
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Arbeit bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter gefördert werden, sich engagieren und in der Lage sind, ihr wahres Ich in die Arbeit einzubringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bilden aus, belohnen Talente und fördern Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen.
Wir legen Wert darauf, diejenigen, die sich der Herausforderung stellen, mit einem Paket zu belohnen, das zeigt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen. Kommen Sie zu uns, und Sie können erwarten:
- Zeitgemäße Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Aktivitäten zum Wohlbefinden
- Ein Sicherheitsnetz aus Versicherungen für Unfall, Tod und Invalidität
- Zusätzliche freiwillige Leistungen
- Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung
- Interessanter Aktienkaufplan für Mitarbeiter
- Subventionierung einer modernen Kantine
Inbetriebnahmetechniker (d/w/m) - Befristet 12 Monate in Celle Arbeitgeber: Baker Hughes
Baker Hughes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, außergewöhnliche Mitarbeitererlebnisse zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und persönliches Wachstum bietet das Unternehmen in Celle flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die umfassenden Gesundheits- und Wohlfühlangebote sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen Baker Hughes zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inbetriebnahmetechniker (d/w/m) - Befristet 12 Monate in Celle erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Baker Hughes kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Baker Hughes!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Baker Hughes direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahmetechniker (d/w/m) - Befristet 12 Monate in Celle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Baker Hughes von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Baker Hughes zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker Hughes vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
