Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Erfahrungen in Maschinenbau und Mechatronik sammeln und an spannenden Projekten arbeiten.
- Arbeitgeber: Baker Hughes, ein globales Energieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Mentoring, und die Möglichkeit zur Übernahme nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Maschinenbau oder Mechatronik mit CAD- und FEM-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Würden Sie gerne in einem globalen Energieunternehmen arbeiten? Übernehmen Sie gerne anspruchsvolle Projekte? Nehmen Sie an unserem Praktikantenprogramm teil? Das Baker Hughes‑Praktikum soll Studenten, die einen Bachelor- oder Master‑Abschluss anstreben oder kürzlich ihren Abschluss gemacht haben, die Möglichkeit geben, praktische Berufserfahrung zu sammeln, die die Grundlage für ihr Berufsleben bildet. Durch unsere Praktika erhalten Sie aus erster Hand Einblicke in die Prozesse, Systeme und Praktiken, die darauf ausgerichtet sind, die Erfüllung der Kundenbedürfnisse durch einwandfreie Ausführung und den Einsatz von Spitzentechnologie zu gewährleisten.
Sie werden an gezielten Schulungen und Teambesprechungen teilnehmen, an Projekten arbeiten und Ihre Ergebnisse präsentieren. Während Ihres Praktikums werden Sie von einem Buddy und Ihrem Vorgesetzten unterstützt, die dafür sorgen, dass Sie eine wertvolle Lernerfahrung machen. Sie können davon ausgehen, dass Sie Coaching und Mentoring erhalten, damit Sie Aufgaben und Projekte erledigen können, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern. Sie werden auch die Möglichkeit haben, sich mit dem Arbeitsschutz und der Unternehmenskultur von Baker Hughes vertraut zu machen sowie mit unserem starken Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration.
Das Praktikum soll Bachelor- oder Masterstudenten ermöglichen, praktische Berufserfahrungen als Grundlage für ihr Berufsleben zu sammeln und kann, je nach Leistung, der Ausgangspunkt für eine weitere Karriere sein. Die Dauer sollte 3–6 Monate betragen.
Als Praktikant/in sind Sie verantwortlich für:
- Durchführung interner Projekte zur Erzielung von Kundenergebnissen und zur Ermittlung von Geschäftsverbesserungen
- Erlernen interner Software zur Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und Aufgaben
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Praktikanten zur Interaktion und Vernetzung mit globalen Geschäftsführern
- Anwendung von Standards und Verfahren in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HS&E) in allen Situationen, um sicherzustellen, dass die Vorschriften eingehalten werden
Anforderungsprofil:
- Maschinenbau
- Mechatronik
Für Praktika und Abschlussarbeiten. Themen sind vielfältig, z. B. aus den Bereichen:
- Entwicklung
- Konstruktion
- Regelungstechnik
- Strömungsmaschinen
- Werkstofftechnik
- Fertigung
- Additive Manufacturing und Produktzuverlässigkeit
Voraussetzungen:
- Aktive Immatrikulation in einem Studiengang der oben genannten Bereiche
- Räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft, Kontaktfähigkeit
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse in CAD Software (SolidWorks bevorzugt)
- Gute Kenntnisse in FEM Software (ANSYS bevorzugt)
- Die Kommunikationssprache kann Deutsch oder bevorzugt Englisch sein
- Die Dauer sollte mindestens 3 Monate sein
- Ein Eintritt kann so früh wie möglich erfolgen
- EU‑Arbeitserlaubnis
Wir erkennen an, dass jeder Mensch anders ist und die Art und Weise, wie er arbeitet und sein Bestes gibt, individuell ist. Für diese Stelle können wir flexible Arbeitsmodelle anbieten. Sprechen Sie mit uns über die von Ihnen gewünschten Arbeitsmöglichkeiten, wenn Sie sich bewerben.
Bei Baker Hughes zu arbeiten bedeutet, an der Spitze der Energiewende zu stehen. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch Vielfalt, Ehrgeiz und Teamfähigkeit aus. Wir sind auf einer Mission, den Energiesektor neu zu definieren, indem wir die Kraft von Technik, Daten und Wissenschaft freisetzen.
Mit Niederlassungen in über 120 Ländern bieten wir bessere Lösungen für unsere Kunden und mehr Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Als führender Partner der Energiewirtschaft haben wir uns verpflichtet, bis zum Jahr 2050 keine Kohlenstoffemissionen mehr zu verursachen, und wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Mitarbeitern, die uns auf dem Weg dorthin unterstützen.
Suchen Sie eine Chance, in einem Unternehmen, das Innovation und Fortschritt schätzt, wirklich etwas zu bewegen? Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines Teams von Menschen, die Sie herausfordern und inspirieren werden!
Emerging Talent - Praktikum, Bachelor- und Masterarbeit– Maschinenbau und Mechatronik 2026 (Celle) Arbeitgeber: Baker Hughes
Kontaktperson:
Baker Hughes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Emerging Talent - Praktikum, Bachelor- und Masterarbeit– Maschinenbau und Mechatronik 2026 (Celle)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Baker Hughes in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an dem Praktikum.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Maschinenbau und Mechatronik. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Karrieremessen oder Events, die von Baker Hughes oder ähnlichen Unternehmen organisiert werden. So kannst du direkt mit den Recruitern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Leidenschaft für die Energiewende zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Emerging Talent - Praktikum, Bachelor- und Masterarbeit– Maschinenbau und Mechatronik 2026 (Celle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Maschinenbau und Mechatronik haben, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, was du kannst und wie du ins Team passt.
Pass auf die Formulierungen auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker Hughes vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Baker Hughes und deren Projekten auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Maschinenbau und Mechatronik sowie über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie CAD oder FEM demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.