Lead Engineer, Product Design and Engineering - Mechanical (d/f/m)

Do you want to work at the intersection of precision mechanical design, robotics, and advanced camera systems? Are you motivated by turning engineering concepts into reliable, production‑ready products?

Baker Hughes steht als führendes globales Unternehmen für Energietechnologie und bietet innovative Lösungen, die Energie sicherer, sauberer und effizienter über die gesamte Wertschöpfungskette machen. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung arbeitet Baker Hughes mit Kunden in der Öl- und Gasindustrie, im Industriesektor und in aufstrebenden Energiemärkten zusammen, um den Fortschritt in Richtung einer nachhaltigeren Energiezukunft zu beschleunigen.

Waygate Technologies Robotics liefert Produkte mit industrieller Zuverlässigkeit und Robustheit, die hohen Qualitätsstandards entsprechen. Unsere Roboter- und Automatisierungstechnologie ermöglicht es Anlagen- und Gerätebetreibern, Inspektionen kritischer Anlagen präziser und effizienter zu planen und durchzuführen und dadurch Ausfallzeiten zu reduzieren. Unser Portfolio reicht von modernen, automatisierten Kameras für visuelle Inspektionen bis hin zu Robotertools, die visuelle Inspektionen automatisieren.

Der Lead Engineer, Produktdesign und -technik – Mechanik spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung fortschrittlicher Kamera- und Robotersysteme und trägt zum gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeptphase bis zur Produktion bei. Diese Rolle wendet fundierte mechanische Ingenieurprinzipien an, um hochwertige, zuverlässige mechatronische Produkte zu liefern, die den geschäftlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Der Ingenieur unterstützt innerhalb interdisziplinärer Teams Innovation, Prototyping, Tests und die Produktionsbereitschaft neuer Lösungen.

• Durchführung des Designs, der Analyse oder Bewertung zugewiesener Projekte unter Anwendung solider Ingenieurprinzipien und Einhaltung der Geschäftsstandards, -praktiken, -verfahren sowie der Produkt-/Programmanforderungen.
• Mechanisches Design und Produktentwicklung von Kamerasystemen und Robotersystemen.
• Testen und Verifizieren von Prototypen.
• Beschaffung von Prototypenteilen von Lieferanten.
• Vorbereitung von Produktions-/Montagedokumentationen und Zeichnungen.
• Entwurf von Produktionswerkzeugen zur Unterstützung der Montage neuer Produkte und zur Unterstützung bei Tests.

• Abschluss eines Bachelorstudiums an einer anerkannten Universität, Hochschule oder Fachschule im Bereich Maschinenbau oder einem verwandten Bereich mit praktischer Erfahrung in mechanischen Ingenieur- oder Technologierollen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Anwendung von SolidWorks oder ähnlichen 3D-CAD-Tools für mechanisches Design, Modellierung und technische Dokumentation.
• Praktische Erfahrung mit mechatronischen Baugruppen, einschließlich der Integration mechanischer Komponenten, Elektronik und Verkabelung.
• Frühere Erfahrung in der Produktgestaltung und -entwicklung, idealerweise mit Fokus auf Prototypenbau, Tests und Übergang zur Produktion.
• Kenntnisse in Simulations- oder Analysetools sind von Vorteil.
• Proaktive, praktische Teamplayer mit starken mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die sich in interdisziplinären Umgebungen wohlfühlen.

Wir erkennen an, dass jeder Mensch unterschiedlich ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, ebenfalls unterschiedlich ist. In dieser Rolle können wir die folgenden flexiblen Arbeitsmuster anbieten. Eines unserer Kernwerte als Unternehmen ist die Zusammenarbeit, und daher glauben wir, dass es einen großen Vorteil hat, unsere Teams in unserem Büro in Zürich, das mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar ist, zusammenzubringen, weshalb eine Büropräsenz von 3 Tagen pro Woche erforderlich ist.

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dessen, was wir bei Baker Hughes tun. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Ich zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft, schulen und belohnen Talente und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen.

• Moderne Programme zur Work-Life-Balance und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens
• Krankengeldversicherung (KTG)
• Kostenlose Unfallversicherung (UVGZ)
• Eine Reihe globaler Mitarbeiterbenefits
• Beitragsorientierte Altersvorsorge