Sales Senior Specialist - Sales (d/f/m)

Hervorragende Kundenbeziehungen in komplexen Industrien aufbauen? Chancen erkennen und regionale Verkaufsstrategien gestalten, die echten Einfluss haben? Baker Hughes ist ein führendes globales Energie-Technologieunternehmen, das innovative Lösungen liefert, um Energie sicherer, sauberer und effizienter über die gesamte Wertschöpfungskette zu machen.

Als Sales Senior Specialist sind Sie verantwortlich für:

• Ihr Gebiet wird Ost-/Norddeutschland sein.
• Primärer Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater für Kunden, um Beziehungen aufzubauen und den Erfolg der Kunden sicherzustellen.
• Zentrale Anlaufstelle für Kunden und funktionsübergreifende Teams.
• Entwicklung eines Plans und einer Strategie zur Sicherstellung der Entwicklung unserer visuellen Verkäufe im zugewiesenen Gebiet.
• Definition und Umsetzung der regionalen visuellen Strategie in Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Leader.
• Definition von Maßnahmen und Initiativen zur Steigerung der vierteljährlichen Ergebnisse.
• Aufbau eines sichtbaren Opportunity-Funnels im zugewiesenen Gebiet – unter Verwendung der bereitgestellten Waygate-Tools.
• Erfassung und Berichterstattung der Stimme der Kunden.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie:

• Erfahrung im kommerziellen Vertrieb mit Fokus auf Verhandlung und Abschluss großer und komplexer Vertragsvereinbarungen haben.
• Die Fähigkeit besitzen, als technischer Berater für unsere Kunden zu agieren und erfolgreiche strategische Beziehungen aufzubauen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren, um technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
• In Englisch kommunizieren können und fließend Deutsch sprechen.
• Ein starker Teamplayer sein und die Fähigkeit zeigen, sich in einem sich ständig verändernden, dynamischen Umfeld anzupassen.
• Leidenschaft für den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zeigen.
• Mindestens 50% Ihrer Zeit reisen.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wir erkennen an, dass jeder Mensch unterschiedlich ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, ebenfalls unterschiedlich ist. In dieser Rolle können wir folgende flexible Arbeitsmuster anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten - Anpassung der Zeiten, in denen Sie tagsüber arbeiten, um alles unterzubringen und dann zu arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind.

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dessen, was wir bei Baker Hughes tun. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft, schulen und belohnen Talente und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen.

Unsere Erfindungen haben die Energieversorgung seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Um auch morgen voranzukommen, wissen wir, dass wir heute die Grenzen überschreiten müssen. Wir priorisieren die Belohnung derjenigen, die Veränderungen annehmen, mit einem Paket, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen.

Erwarten Sie:

• Moderne Richtlinien zur Work-Life-Balance und Aktivitäten zum Wohlbefinden.
• Umfassende Optionen für private medizinische Versorgung.
• Sicherheitsnetz aus Lebensversicherungs- und Invaliditätsprogrammen.
• Maßgeschneiderte Finanzprogramme.
• Zusätzliche gewählte oder freiwillige Leistungen.