Senior Marketing Manager - Market Development (Marine Gear Systems) (d/f/m)

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, neue Märkte zu entwickeln? Möchten Sie die langfristige Präsenz in maritimen Systemen gestalten?

Wir sind ein globaler Hersteller von Hochleistungsgetrieben und Getrieben für große Schiffe. Im Rahmen unserer Strategie erweitern wir unsere Präsenz in Europa. Zu diesem Zweck suchen wir einen Senior Marketing Manager, der die Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des europäischen Marktes für unser Portfolio an maritimen Getrieben und Getrieben übernimmt.

Der Senior Marketing Manager leitet und unterstützt wachstumsfördernde Initiativen über Produkte und Geschäftsbereiche hinweg und treibt Rentabilität und globales Wachstum voran. Sie bringen Fachwissen in einem Bereich mit, der verschiedene Ansätze, Methoden, Techniken und Prozesse umfasst, mit Kommunikationslösungen, die andere Funktionen beeinflussen.

Als Senior Marketing Manager - Marktentwicklung (Marine Gear Systems) sind Sie in Europa verantwortlich für:

• Entwicklung und Leitung von Markt-, Kunden- und Politikanalysen, Engagement und Strategien zur Schaffung von Wachstum für Baker Hughes Produkte, Dienstleistungen und Geschäfte.
• Entwicklung von Strategien für das bestehende Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie neue Geschäftsmodelle für ungenutzte Bereiche, neue Technologien und aufkommende Märkte.
• Engagement über Funktionen, Teams und Geschäfte hinweg und Unterstützung neuer Geschäftsentwicklungen.
• Beratung des Managements in der Funktion und/oder im Geschäft und Unterstützung bei Entscheidungen zu wichtigen Themen.
• Kommunikation mit Kollegen und Geschäftsführern über Änderungen der Richtlinien und deren Umsetzung.
• Häufige Tätigkeit als Projektleiter in Projekten, die das Geschäft und andere Funktionen betreffen. Projekte haben einen langfristigen Horizont (2-3 Jahre). Ergebnisse werden erst nach mindestens 2 Jahren sichtbar sein.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie:

• Umfangreiche Erfahrung in der maritimen Produktion, Kenntnisse über Werften und Verbindungen zu Motorenherstellern mitbringen.
• Ein Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Universität oder Hochschule haben.
• Erfahrung in Strategie- und Wachstumsinitiativen haben.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten besitzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen sowie die Fähigkeit, Programme/Projekte zu leiten.
• Die Fähigkeit haben, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen.
• Etablierte Projektmanagementfähigkeiten mitbringen.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Kandidaten werden im Falle gleichwertiger Qualifikationen bevorzugt.

Flexible Arbeitsorte; der Vertrag könnte in einem unserer europäischen Büros unterzeichnet werden. Flexible Arbeitszeiten.

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft, schulen und belohnen Talente und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen.

Moderne Work-Life-Balance-Richtlinien und Wohlfühlaktivitäten, umfassende private medizinische Versorgung, Sicherheitsnetz aus Lebensversicherungen und Behindertenprogrammen sowie maßgeschneiderte Finanzprogramme und zusätzliche gewählte oder freiwillige Leistungen.

Baker Hughes ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.