Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Teamaktivitäten für erstklassigen Kundenservice und sichere termingerechte Lieferung.
- Unternehmen: Baker Hughes, ein führendes Unternehmen in der Energietechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Gesundheitsversorgung und individuelle finanzielle Programme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Diplom, Erfahrung im Öl- und Gasbereich und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lieben Sie es, mit Teams zusammenzuarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen? Genießen Sie es, ein Team zu leiten, das einen hochwertigen Service für unsere Kunden bietet?
Als Service Delivery Coordinator (d/f/m) stellen Sie sicher, dass Baker Hughes seine kurz- und langfristigen Umsatz- und Gewinnchancen maximiert. Sie gewährleisten eine fehlerfreie Ausführung, pünktliche Lieferung und Einhaltung der Verträge. Sie koordinieren die Arbeitsabläufe, um die Ausführung gemäß den Erwartungen der Kunden und den Vertragsbedingungen sicherzustellen.
Zu Ihren Aufgaben als Service Delivery Coordinator gehören:
- Unterstützung des regionalen Teams im internen Verkaufsprozess und Verfolgung von Ausrüstungen
- Unterstützung bei Materialempfängen und -lieferungen innerhalb von SAP-Transaktionen
- Vorbereitung, Überprüfung und Testen der Ausrüstung vor dem Versand an die Standorte
- Zusammenarbeit mit dem Operationsteam zur Unterstützung der Feldoperationen
- Kontaktstelle für Lieferanten und Kunden
- Bereitstellung von Ingenieurdienstleistungen und operativen Empfehlungen für die Pumpensysteme
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie:
- Eine technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben
- Gute Berufserfahrung (Ölwerkzeugservice, Projektengineering, Innendienst oder Fertigung) haben
- Kenntnisse in MS Office-Software, vorzugsweise SAP-Erfahrung haben
- Über einen nachgewiesenen mechanischen/elektrischen Hintergrund verfügen
- Fließend Englisch in Wort und Schrift beherrschen
Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Wir erkennen an, dass jeder Mensch unterschiedlich ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, ebenfalls unterschiedlich ist. In dieser Rolle können wir folgende flexible Arbeitsmuster anbieten: Bitte besprechen Sie Ihre bevorzugten Arbeitsmuster während des Prozesses mit dem Recruiter.
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dessen, was wir bei Baker Hughes tun. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter entwickelt, engagiert und in der Lage sind, ihr ganzes authentisches Ich zur Arbeit zu bringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft, schulen und belohnen Talente und entwickeln Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus einander herauszuholen.
Wir priorisieren die Belohnung derjenigen, die Veränderungen annehmen, mit einem Paket, das widerspiegelt, wie sehr wir ihren Beitrag schätzen. Sie können erwarten:
- Moderne Richtlinien zur Work-Life-Balance und Aktivitäten zum Wohlbefinden
- Umfassende Optionen für private medizinische Versorgung
- Sicherheitsnetz aus Lebensversicherungen und Programmen für Menschen mit Behinderungen
- Maßgeschneiderte Finanzprogramme
- Zusätzliche gewählte oder freiwillige Leistungen
Baker Hughes Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
Service Delivery Coordinator - Field Services Operations (d/f/m) Arbeitgeber: Baker Hughes
Baker Hughes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, außergewöhnliche Mitarbeitererlebnisse zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und persönliches Wachstum bietet das Unternehmen in Celle flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die umfassenden Gesundheits- und Wohlfühlangebote sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen Baker Hughes zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Delivery Coordinator - Field Services Operations (d/f/m) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren und Empfehlungen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Baker Hughes im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Delivery Coordinator - Field Services Operations (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du Erfahrung im Bereich Service Delivery oder ähnliche Positionen hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker Hughes vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Service Delivery Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und Kundenservice dir helfen können, die Erwartungen von Baker Hughes zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die Qualität des Services verbessert hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kenntnisse über SAP und MS Office
Da Kenntnisse in SAP und MS Office wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch einige spezifische Funktionen nennen, die du häufig genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Bereich der künstlichen Hebesysteme könnten besonders relevant sein.
