Supply Chain Operations Manufacturing Director (d/f/m)

Supply Chain Operations Manufacturing Director (d/f/m)

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Baker Hughes

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere komplexe Lieferketten und Fertigungsnetzwerke für bessere Qualität und Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: Baker Hughes, ein führendes Unternehmen im Bereich Energietechnologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebungen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der Betriebsabläufe und trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung in der Fertigung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Would you like to optimize complex supply chain and manufacturing networks to improve delivery, quality, and customer satisfaction?

Do you thrive in leading teams and executing strategies that enhance fulfillment performance across multiple sites?

Partner with the best

Baker Hughes stands as a leading global energy‑technology company, delivering innovative solutions that make energy safer, cleaner, and more efficient across the entire value chain.

Operating in more than 120 countries, the company blends deep industrial expertise with advanced engineering and digital technologies to support energy production, transformation, and decarbonization.

With over a century of heritage, Baker Hughes partners with customers in oil and gas, industrial sectors, and emerging energy markets to accelerate progress toward a more sustainable energy future.

Fuel your passion

Supply Chain Operations Manufacturing Director drives Global Supply Chain & Product Line Strategies, to obtain optimal performance, in HS&E, Cost, Profitability, Fulfillment, Delivery and Quality through Supply Chain execution.

The ISC Central Fulfilment leads a team focused on supporting ISC Operations through processes, strategies and goals of both Manufacturing and Assembly Maintenance & Overhaul.

  • As a Supply Chain Operations Manufacturing Director, you will be responsible for:
  • Leading and optimizing multi-site manufacturing and/or Assembly, Maintenance & Overhaul (AMO) operations, ensuring production performance exceeds targets for safety, quality, delivery, cost, and customer satisfaction.
  • Driving a world-class HSE culture, maintaining accountability for employee safety, incident review, corrective action closure, hazard identification, regulatory compliance, and continuous improvement of safety programs.
  • Establishing and enforcing operational excellence standards, ensuring compliance with ISC Plant Standards through audits, assessments, cross-functional collaboration, and continuous improvement initiatives.
  • Developing and executing operational performance strategies by leveraging KPIs, data analytics, and structured operating rhythms to identify trends, enhance plant performance, and support business objectives.
  • Leading Lean transformation and continuous improvement programs focused on lead-time reduction, throughput improvement, waste elimination, workforce capability development, and alignment with ISC efficiency goals.
  • Building best-in-class planning and execution processes by optimizing capacity, work center utilization, scheduling accuracy, MRP alignment, lead-time performance, and on-time delivery while effectively managing operational constraints.
  • Ensuring product quality, operational readiness, and successful product introductions through effective quality systems, corrective action management, readiness assessments, technology transfers, risk mitigation, and collaboration with Engineering teams.
  • Driving long-term operational sustainability and organizational capability through competency development, career progression frameworks, digital manufacturing adoption, cost reduction initiatives, footprint optimization, and support of Baker Hughes' Carbon Out objectives.

To be successful in this role you will

  • Hold a Bachelor's degree from an accredited university or college; a Master's degree is preferred.
  • Bring rich experience as a Manufacturing Engineer, AMO Engineer or Plant Leader
  • Demonstrate strong oral and written communication, strong interpersonal and leadership skills as well as ability to work independently.
  • Have rich experience managing teams.
  • Show a proven track record of successfully implementing Lean and Continuous Improvement initiatives.
  • Apply in-depth knowledge of shop operations, project planning, cost control, and program management.
  • Bring excellent communication skills in English language.

Applications from people with disabilities are expressly welcome. Severely disabled candidates will be given preference in the case of equal qualifications.

Work in a way that works for you

We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too.

In this role, we can offer the following flexible working patterns

Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive.

Working with us

Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes.

We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work.

We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.

Working for you

Our inventions have revolutionized energy for over a century.

But to keep going forward tomorrow, we know we must push the boundaries today.

We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we val

#J-18808-Ljbffr

Supply Chain Operations Manufacturing Director (d/f/m) Arbeitgeber: Baker Hughes

Baker Hughes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, außergewöhnliche Mitarbeitererlebnisse zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und persönliches Wachstum bietet das Unternehmen in Celle flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die umfassenden Gesundheits- und Wohlfühlangebote sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen Baker Hughes zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft leisten möchten.

Baker Hughes

Kontaktdaten:

Baker Hughes Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Operations Manufacturing Director (d/f/m) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Baker Hughes!

✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Baker Hughes sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Baker Hughes zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Operations Manufacturing Director (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Optimierung von Produktionsprozessen
HSE-Kultur (Health, Safety, Environment)
Betriebliche Exzellenzstandards
Datenanalyse
Lean-Management
Kontinuierliche Verbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Baker Hughes lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker Hughes vorbereitet

✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

✨Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

✨Verstehe die Rolle bei Baker Hughes

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Baker Hughes bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Baker Hughes beitragen kannst.