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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Arbeitsrechtspraxis mit spannenden Projekten und Beratungen.
- Arbeitgeber: Baker McKenzie ist eine der größten Wirtschaftskanzleien weltweit mit über 4700 Anwälten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Karrieremodelle, Mentoring-Programme und regelmäßige Networking-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, sowohl mit als auch ohne Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Description Wir suchen Associates mit und ohne Berufserfahrung für unser Berliner Büro, die unsere Arbeitsrechtspraxis unterstützen. Zu Ihren Aufgaben zählt ein breites Spektrum der Beratung zu arbeitsrechtlichen Aspekten, wie Outsourcing-Projekten, Umstrukturierungen, Fusionen und Übernahmen, Renten, Leistungen an Arbeitnehmer und Vergütungen.. möchten wissen, wie \“Life with Baker\“ für Sie aussehen kann? Werden Sie Teil einer global agierenden Kanzlei und arbeiten Sie in einem grenzüberschreitenden Team. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen ihnen, frühzeitig mittels individueller Mentoring- und Buddy-Programme in die Mandatsarbeit eingebunden zu werden. Veranstaltungen unserer Inhouse-University, regelmäßige Networking-Events und flexible Karrieremodelle runden ihre Ausbildung ab. Baker McKenzie gehört mit rund 4700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München mit mehr als 200 Anwälten vertreten. Nationale und internationale Unternehmen und Institutionen beraten wir auf allen Gebieten des privaten und öffentlichen Wirtschafts und Steuerrechts. Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Lisa Spengler +49 69 299 08 118 lisa.spengler@bakermckenzie.com Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlecht. Regions Europe, Middle East and Africa Locations Germany Offices Berlin Attachment Associates Employment and Compensation Berlin Flyer
Associates I Employment & Compensation I Berlin Arbeitgeber: Baker & McKenzie
Kontaktperson:
Baker & McKenzie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associates I Employment & Compensation I Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Baker McKenzie in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Anforderungen der Position, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Lies aktuelle Artikel und Berichte über Baker McKenzie, insbesondere über ihre Arbeitsrechtspraxis. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Kanzlei und ihren Projekten hast.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf arbeitsrechtliche Themen beziehen. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht zu teilen und zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe rechtliche Probleme zu analysieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem grenzüberschreitenden Team wichtig ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Teams. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associates I Employment & Compensation I Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kanzlei Baker McKenzie und die Position als Associate zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du an der Arbeitsrechtspraxis interessiert bist und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Soft Skills: In einem internationalen Team sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Soft Skills anführst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker & McKenzie vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Baker McKenzie informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Bereiche des Arbeitsrechts, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht oder in der Beratung demonstrieren. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Associates zu erfahren.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
