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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu arbeitsrechtlichen Themen wie Outsourcing und Fusionen.
- Arbeitgeber: Baker McKenzie ist eine der größten Wirtschaftskanzleien weltweit mit über 4700 Anwälten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Karrieremodelle, Mentoring-Programme und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Bewerber mit und ohne Berufserfahrung, Interesse an Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Associates mit und ohne Berufserfahrung für unser Berliner Büro, die unsere Arbeitsrechtspraxis unterstützen. Zu Ihren Aufgaben zählt ein breites Spektrum der Beratung zu arbeitsrechtlichen Aspekten, wie Outsourcing-Projekten, Umstrukturierungen, Fusionen und Übernahmen, Renten, Leistungen an Arbeitnehmer und Vergütungen.
Möchten Sie wissen, wie “Life with Baker“ für Sie aussehen kann?
Werden Sie Teil einer global agierenden Kanzlei und arbeiten Sie in einem grenzüberschreitenden Team. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen ihnen, frühzeitig mittels individueller Mentoring- und Buddy-Programme in die Mandatsarbeit eingebunden zu werden. Veranstaltungen unserer Inhouse-University, regelmäßige Networking-Events und flexible Karrieremodelle runden Ihre Ausbildung ab.
Baker McKenzie gehört mit rund 4700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München mit mehr als 200 Anwälten vertreten. Nationale und internationale Unternehmen und Institutionen beraten wir auf allen Gebieten des privaten und öffentlichen Wirtschafts- und Steuerrechts.
Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Sarah Willems
Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
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Associates I Employment & Compensation I Berlin Arbeitgeber: Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associates I Employment & Compensation I Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Bei Baker McKenzie finden regelmäßig Veranstaltungen statt, die dir die Möglichkeit bieten, mit aktuellen Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Praxis beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Mentoring-Programme, die Baker McKenzie anbietet. Suche dir einen Mentor, der dir wertvolle Einblicke geben kann und dir hilft, dich auf die spezifischen Anforderungen der Position vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du arbeitsrechtliche Probleme analysierst und Lösungen präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associates I Employment & Compensation I Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Kanzlei passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kanzlei und die Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du an der Arbeit bei Baker McKenzie interessiert bist und welche besonderen Qualifikationen du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Berufserfahrung hast, betone diese in deinem Lebenslauf. Füge spezifische Beispiele hinzu, die zeigen, wie du in der Vergangenheit arbeitsrechtliche Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Baker McKenzie informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Bereiche des Arbeitsrechts, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitsrecht oder verwandten Themen demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Mentoring-Programme oder die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Zeige, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle ein Outfit, das zu einer renommierten Kanzlei wie Baker McKenzie passt.