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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei arbeitsrechtlichen Beratungen und Projekten.
- Arbeitgeber: Baker McKenzie ist eine globale Kanzlei, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Karrieremodelle, Mentoring-Programme und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezifischen Erfahrungen erforderlich, Neugier und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung und für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Associates für unser Berliner, Frankfurter und Münchener Büro, die unsere Arbeitsrechtspraxis unterstützen. Zu Ihren Aufgaben zählt ein breites Spektrum der Beratung zu arbeitsrechtlichen Aspekten, u.a. zu Outsourcing-Projekten, Umstrukturierungen, Fusionen und Übernahmen, Renten, Leistungen an Arbeitnehmer, Vergütungen uvm.
Neugierig? Werden Sie Teil einer global agierenden Kanzlei und arbeiten Sie in einem grenzüberschreitenden Team. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen ihnen, frühzeitig mittels individueller Mentoring- und Buddy-Programme in die Mandatsarbeit eingebunden zu werden. Veranstaltungen unserer Inhouse University, regelmäßige Networking-Events und flexible Karrieremodelle runden Ihre Ausbildung ab.
Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Associates I Employment & Compensation I Berlin, Frankfurt, Munich Arbeitgeber: Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associates I Employment & Compensation I Berlin, Frankfurt, Munich
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Suche nach Veranstaltungen in Berlin, Frankfurt oder München, die von Baker McKenzie oder ähnlichen Kanzleien organisiert werden. So kannst du direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch kommen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht. Zeige dein Interesse an Themen wie Outsourcing, Fusionen und Übernahmen in Gesprächen oder bei Networking-Events. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Erwäge, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, die sich auf Arbeitsrecht spezialisieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Gleichgesinnte und potenzielle Mentoren zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Informiere dich über die Initiativen von Baker McKenzie in diesem Bereich und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur Förderung einer inklusiven Kultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associates I Employment & Compensation I Berlin, Frankfurt, Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Associate in der Arbeitsrechtspraxis wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Kenntnisse im Arbeitsrecht ein und wie du zur Unterstützung von Outsourcing-Projekten und Umstrukturierungen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Studienprojekte hast, die mit Arbeitsrecht oder verwandten Themen zu tun haben, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Baker McKenzie informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Bereiche des Arbeitsrechts, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Associates zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einer Kanzlei. Wähle ein Outfit, das sowohl stilvoll als auch angemessen für ein Vorstellungsgespräch ist.
