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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei arbeitsrechtlichen Beratungen und Projekten.
- Arbeitgeber: Baker McKenzie ist eine globale Kanzlei, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Karrieremodelle, Mentoring-Programme und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich, Neugier und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung und für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Associates für unser Berliner, Frankfurter und Münchener Büro, die unsere Arbeitsrechtspraxis unterstützen. Zu Ihren Aufgaben zählt ein breites Spektrum der Beratung zu arbeitsrechtlichen Aspekten, u.a. zu Outsourcing-Projekten, Umstrukturierungen, Fusionen und Übernahmen, Renten, Leistungen an Arbeitnehmer, Vergütungen uvm.
Neugierig? Werden Sie Teil einer global agierenden Kanzlei und arbeiten Sie in einem grenzüberschreitenden Team. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen ihnen, frühzeitig mittels individueller Mentoring- und Buddy-Programme in die Mandatsarbeit eingebunden zu werden. Veranstaltungen unserer Inhouse University, regelmäßige Networking-Events und flexible Karrieremodelle runden Ihre Ausbildung ab.
Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Associates I Employment & Compensation I Berlin, Frankfurt, Munich Arbeitgeber: Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associates I Employment & Compensation I Berlin, Frankfurt, Munich
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Suche nach Veranstaltungen in Berlin, Frankfurt oder München, die von Baker McKenzie oder ähnlichen Kanzleien organisiert werden. So kannst du direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch kommen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht. Zeige dein Interesse an Themen wie Outsourcing, Fusionen und Übernahmen in Gesprächen oder bei Networking-Events. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Erwäge, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, die sich auf Arbeitsrecht spezialisieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Gleichgesinnte und potenzielle Mentoren zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Förderung einer inklusiven Umgebung beigetragen hast. Dies passt gut zu den Werten von Baker McKenzie und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associates I Employment & Compensation I Berlin, Frankfurt, Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Associate in der Arbeitsrechtspraxis wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Kenntnisse im Arbeitsrecht ein und erwähne relevante Erfahrungen oder Praktika.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine akademische Ausbildung, Praktika und Fähigkeiten, die dich für die Rolle qualifizieren.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Baker McKenzie informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Bereiche des Arbeitsrechts, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Mentoring-Programmen oder zu den Karrieremöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle ein Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch in einer internationalen Kanzlei passt.
