Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Arbeitsrecht, Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei internationalen Projekten.
- Unternehmen: Marktführende Anwaltskanzlei mit einem dynamischen Team in Genf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite mit globalen Kunden.
- Qualifikationen: Exzellente akademische Leistungen und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Beratung zu den Bedingungen, unter denen eine automatische Übertragung gilt, und den relevanten Konsequenzen
- Beratung zu Informationen und Konsultationsanforderungen bei automatischer Übertragung
- Beratung zu verwandten Themen, z. B. Schutz vor Entlassung, Änderung von Bedingungen, Wahl von Arbeitnehmervertretern und Schutzmaßnahmen
- Entwurf und Verhandlung relevanter Bestimmungen
- Allgemeine transaktionale Unterstützung
- Beratung zu Situationen von Entlassungen und den Verfahrensanforderungen, einschließlich der Konsultationsanforderungen im Kontext individueller und kollektiver Prozesse
- Beratung zu einer Vielzahl von täglichen Anfragen von Mandanten, einschließlich Kündigungen und Vorbereitung von Kündigungsdokumenten, Entwurf und Verhandlung von Vergleichsvereinbarungen, Disziplinar- und Beschwerdeverfahren, Krankheitsabwesenheit, Leistungsmanagement, Whistleblowing-Themen, interne Untersuchungen, Vertrags- und Richtlinienüberprüfungen sowie Datenschutz
- Führung bei globalen oder multijurisdiktionalen Projekten, wie der Implementierung globaler oder regionaler HR-Projekte und Transaktionen
- Leitung bei der Verwaltung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen, einschließlich strategischer und taktischer Beratung, Teilnahme an und Verwaltung von Schlichtungsverhandlungen, Vorbereitung von Klageschriften und Prüfung von Erfolgsaussichten und Vergleichen
Über die Rolle
Wir suchen einen außergewöhnlichen Senior Associate oder Counsel, der unserem marktführenden Arbeitsrechtsteam in der Schweiz in Genf beitritt. Unser Team arbeitet mit unseren Mandanten zu einem vollständigen Spektrum nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Themen. Wir arbeiten mit einer breiten Palette von Blue-Chip- und globalen Mandanten aus verschiedenen Sektoren, einschließlich Finanzdienstleistungen, Versicherungen, IT, Pharma, Transport, Konsumgüter, Verlagswesen und Einzelhandel.
Das Team in der Schweiz besteht aus einem Partner, zwei Counsel und einem Associate. Wir arbeiten eng mit HR- und internen Rechtsteams zu täglichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zusammen. Unsere Anwälte bringen auch anerkannte Expertise in Diskriminierung, kollektiven Rechten und Veränderungen am Arbeitsplatz mit (einschließlich automatischer Übertragung, M&A, Umstrukturierungen, Outsourcing, kollektive Konsultation, Gewerkschaftsfragen, Arbeitsleistungen und globale Mobilität), sowie in Arbeitsgerichten und Berufungsverfahren und Datenschutz.
Qualifikationen
Wir suchen hervorragende akademische Leistungen in Verbindung mit Nachweisen über qualitativ hochwertige Ausbildung und starke Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die in einer führenden Arbeitsrechtskanzlei erworben wurde. Der erfolgreiche Bewerber sollte eine gute kommerzielle Denkweise haben, ein starker Teamplayer sein und die Fähigkeit besitzen, ausgezeichnete Beziehungen zu Mandanten aufzubauen.
EEO-Erklärung
Diversität ist ein zentraler Bestandteil unserer Identität. Wir schätzen und fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Die Gewährleistung der Gleichbehandlung hat für uns höchste Priorität. Alle Bezeichnungen sind so gemeint, dass sie alle Geschlechtsidentitäten einschließen.
Counsel / Senior Associate, Employment & Compensation Arbeitgeber: Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten, während sie Teil eines hochqualifizierten Teams sind, das sich mit komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen auseinandersetzt. Wir fördern eine Kultur des Teamgeists und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Baker & McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
