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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung internationaler Mandanten in Streitfällen und Schiedsverfahren.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei in Zürich mit globalem Team und vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring-Programm, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremodelle und regelmäßige Networking-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Rechtsfälle und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Anwaltszulassung und Erfahrung im Litigation-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den weiteren Ausbau unserer Litigation und Arbitration Praxis in Zürich, suchen wir eine/n erfahrene/n Kolleg/in, die/der hervorragend ausgebildet und innovativ ist und Spass daran hat, mit uns sowie Kolleg/innen aus aller Welt gemeinsam unsere nationalen und internationalen Mandanten zu beraten sowie grenzüberschreitende Verfahren vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten zu führen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von internationalen Mandanten zur Streitbeilegungsstrategie und zur Geltendmachung von Ansprüchen
- Vertretung von internationalen Mandanten vor staatlichen Gerichten
- Vertretung von internationalen Mandanten in Schiedsverfahren in englischer und deutscher Sprache
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Anwaltszulassung in der Schweiz
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Litigation und Arbitration
- Sehr guter akademischer Leistungsausweis
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Dienstleistungsorientierung ('Client First'-Kultur)
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Respekt für und Freude an der kulturellen, sozialen und edukativen Vielfalt unseres Unternehmens
Was bieten wir Ihnen?
- Vertretung von nationalen und internationalen Mandanten in streitigen Auseinandersetzungen sowie Verfahren vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten
- Beratende Tätigkeit im Zusammenhang mit lokalen und internationalen Grossprojekten
- Individuelle Begleitung durch unser Mentoring-Programm
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmässige Netzwerk-Treffen auf nationaler und internationaler Ebene
- Nationale und internationale Mobilitätsprogramme
- Alternative Karrieremodelle
- Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie der Arbeitszeit
Sind Sie bereit für die Herausforderung, dann schicken Sie uns ihre Unterlagen (CV, Diplome & Zeugnisse). Wir freuen uns auf Sie!
Unser Bekenntnis zur Diversität
Diversität ist ein zentraler Bestandteil unserer Identität. Wir achten und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden aktiv. Gleichbehandlung hat für uns höchste Priorität. Sämtliche Bezeichnungen beziehen alle Geschlechteridentitäten mit ein.
Associate Litigation & Arbitration Arbeitgeber: Baker McKenzie Switzerland AG
Kontaktperson:
Baker McKenzie Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Litigation & Arbitration
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Litigation & Arbitration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert. Sei authentisch und lass uns wissen, wie du unsere 'Client First'-Kultur unterstützen kannst.
Beweise deine Sprachkenntnisse: Da wir sowohl in Deutsch als auch in Englisch arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker McKenzie Switzerland AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Litigation und Arbitration Praxis des Unternehmens. Verstehe ihre Werte, ihre Mandanten und aktuelle Fälle, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinem Wissen im Bereich Litigation und Arbitration. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, relevante juristische Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Betone Teamarbeit und Eigeninitiative
Hebe Beispiele hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf eine 'Client First'-Kultur und Teamfähigkeit legt.