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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und die Compliance-Funktionen in einem internationalen Rechtsteam.
- Arbeitgeber: Führende internationale Kanzlei mit Sitz in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Rechtsbereich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine führende internationale Kanzlei sucht einen Assistant Deputy General Counsel für ihre EMEA-Region in Wien. Diese Rolle umfasst das Management von Risiko- und Compliance-Funktionen, die Bereitstellung rechtlicher Beratung für das obere Management und die Koordination von Schulungen. Der ideale Kandidat verfügt über einen Jurastudium, mindestens 7 Jahre Erfahrung im juristischen Bereich und Erfahrung in der Ausübung des Rechts innerhalb der EU. Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, sind unerlässlich.
Assistant Deputy General Counsel, EMEA – Risk & Compliance Arbeitgeber: Baker McKenzie
Kontaktperson:
Baker McKenzie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Deputy General Counsel, EMEA – Risk & Compliance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu verbinden. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen gut präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Recht und die Compliance! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Risiken gemanagt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Deputy General Counsel, EMEA – Risk & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Assistant Deputy General Counsel interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 7 Jahre Erfahrung im juristischen Bereich? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit Risiko- und Compliance-Funktionen zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen gemeistert hast.
Organisatorische Fähigkeiten zeigen: Da starke organisatorische Fähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum Management von Projekten unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahrst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Viel Erfolg!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker McKenzie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der internationalen Kanzlei vertraut, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, ihre Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Risiko und Compliance. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du Risiken identifiziert und Compliance-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise innerhalb der Kanzlei beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da starke organisatorische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und Projekte managst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du mehrere Fristen gleichzeitig eingehalten hast.