Assistant Deputy General Counsel, EMEA – Risk & Compliance

Assistant Deputy General Counsel, EMEA – Risk & Compliance

Wien Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Risikomanagement und die Compliance-Funktionen in einem internationalen Rechtsteam.
  • Unternehmen: Führende internationale Kanzlei mit Sitz in Wien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien und arbeite eng mit dem Management zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Rechtsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Eine führende internationale Kanzlei sucht einen Assistant Deputy General Counsel für ihre EMEA-Region in Wien. Diese Rolle umfasst das Management von Risiko- und Compliance-Funktionen, die Bereitstellung rechtlicher Beratung für das obere Management und die Koordination von Schulungen. Der ideale Kandidat verfügt über einen Jurastudium, mindestens 7 Jahre Erfahrung im juristischen Bereich und Erfahrung in der Ausübung des Rechts innerhalb der EU. Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, sind unerlässlich.

Assistant Deputy General Counsel, EMEA – Risk & Compliance Arbeitgeber: Baker McKenzie

Als führende internationale Kanzlei bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Wien, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern umfassende Schulungen sowie attraktive Benefits, um ihre Karriereziele zu erreichen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur rechtlichen Beratung von Führungskräften zu leisten.

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Kontaktdaten:

Baker McKenzie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Deputy General Counsel, EMEA – Risk & Compliance erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Baker McKenzie treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Baker McKenzie verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Baker McKenzie bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Baker McKenzie zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Baker McKenzie den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Deputy General Counsel, EMEA – Risk & Compliance mit Bravour zu bestehen

Rechtsabschluss
Risikomanagement
Compliance-Management
Rechtsberatung
Organisationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung im europäischen Recht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Baker McKenzie wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Baker McKenzie interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Baker McKenzie oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker McKenzie vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.