Assistant Deputy General Counsel – Europe, Middle East & Africa Region (EMEA)

Assistant Deputy General Counsel – Europe, Middle East & Africa Region (EMEA)

Wien Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei rechtlichen Angelegenheiten und Risikomanagement in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: Baker McKenzie, eine führende internationale Anwaltskanzlei mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen innerhalb der EMEA-Region für Schulungen und Meetings.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Standards und fördere ethisches Verhalten in einem globalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Rechtsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Der Assistant Deputy General Counsel unterstützt den Deputy General Counsel – Europa, Naher Osten und Afrika (DGC–EMEA) bei einer Vielzahl von Aufgaben im Rahmen des Office of General Counsel (OGC). Der Stelleninhaber wird das OGC bei der Verwaltung von Risiken und Compliance sowie allgemeinen rechtlichen Angelegenheiten in der EMEA-Region von Baker McKenzie unterstützen und rechtliche Beratung und Unterstützung für Mitglieder des EMEA Global Management Committee, regionale Führungskräfte, Büroverwaltungsleiter und andere Geschäftsprofis zu relevanten Themen bereitstellen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit dem DGC–EMEA zur Leitung der Risiko- und Compliance-Funktion für die EMEA-Region, einschließlich EU-regulatorischer Fragen, Anti-Geldwäsche (AML)-Angelegenheiten, Anti-Korruptionsfragen und anderen regionalen und lokalen regulatorischen Themen.
  • Unterstützung und Beratung der regionalen und bürointernen Führung in Bezug auf die Struktur der Kanzlei, lokale Strukturen und die Regulierung von Rechtsdienstleistungen, einschließlich der Erstellung und Verhandlung von Dokumenten nach Bedarf.
  • Unterstützung bei und Beratung zu Beschäftigungs-, Arbeits- und Personalfragen in der Region, einschließlich Unterstützung und Beratung des Managements und der HR-Funktion nach Bedarf.
  • Durchführung globaler Risiko- und Compliance-Schulungen in der Region und Sicherstellung der obligatorischen Durchführung.
  • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien.
  • Koordination der Mitglieder der globalen Risikogemeinschaft in der Region als Teil der breiteren globalen Risikogemeinschaft der Kanzlei.
  • Förderung und Verankerung konsistenter globaler Standards für gutes Verhalten, berufliche Verantwortung und Ethik, wie sie im Verhaltenskodex der Kanzlei, im Anwaltshandbuch und in relevanten Arbeitsplatz- und anderen Richtlinien dargelegt sind.

Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Ein Bachelor-Abschluss und/oder ein juristischer Abschluss mit mindestens 7 Jahren Erfahrung im juristischen Beruf oder in einer internen Rechtsabteilung.
  • Zulassung zur Ausübung des Rechts in einem EU-Mitgliedstaat mit Erfahrung in Unternehmens-, Handels- oder Transaktionsarbeiten in einem internationalen Umfeld über mehrere Jurisdiktionen hinweg.
  • Erfahrung in einer internen Rechtsabteilung oder spezifische Erfahrung im Risikomanagement ist bevorzugt.
  • Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten, schnelllebigen, hochsichtbaren Umfeld zu arbeiten und sensible und vertrauliche Angelegenheiten zu behandeln, während man sich der breiteren Werte und Strategien der Kanzlei bewusst bleibt.
  • Starke interkulturelle Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, mit der Glaubwürdigkeit und dem Urteilsvermögen, um das Vertrauen des oberen Managements der Kanzlei, der verteilten Führung und anderer Fachleute zu gewinnen.
  • Ausgezeichnete Forschungs- und Schreibfähigkeiten sowie hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, rechtliche Probleme und deren Lösungen effektiv zu destillieren und rechtliche Dokumente in Englisch zu erstellen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Sammlung, Analyse und Interpretation qualitativer und quantitativer Informationen sowie einem Fokus auf Prozess- und Projektmanagement.
  • Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, angemessen zu delegieren und Fristen einzuhalten, während man konkurrierende Prioritäten und Unterbrechungen verwaltet.
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in einer konsensbasierten Organisation zu arbeiten und eine hochmotivierte Partnergruppe zu unterstützen sowie konsensbasierte Unterstützung für Prozesse und Ergebnisse zu schaffen.
  • Ein starkes moralisches Kompass, ein unerschütterliches Engagement für die erklärten Werte der Kanzlei und die Entschlossenheit, objektiv starke Persönlichkeiten zu beraten.

Berichtet an: Deputy General Counsel, EMEA

Direkte Berichte: Juristische / Compliance-Profis in der Region

Reiseanforderungen: Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen hauptsächlich innerhalb der EMEA-Region, um an Besprechungen teilzunehmen, Risiko- und Compliance-Schulungen durchzuführen und globale Risiko- und Compliance-Initiativen zu unterstützen. Einige Reisen außerhalb der Region können jährlich erforderlich sein.

Positionstyp: Regional

Entwicklungsrahmen: Associate Director

Assistant Deputy General Counsel – Europe, Middle East & Africa Region (EMEA) Arbeitgeber: Baker McKenzie

Baker McKenzie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf ethische Standards und Compliance fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Vielfalt und die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter schätzt. Die Position des Assistant Deputy General Counsel ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Richtlinien und Verfahren mitzuwirken, was zu einer sinnvollen und erfüllenden Karriere beiträgt.

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Kontaktdaten:

Baker McKenzie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Deputy General Counsel – Europe, Middle East & Africa Region (EMEA) erhalten könnten

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Baker McKenzie aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Deputy General Counsel – Europe, Middle East & Africa Region (EMEA) mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Risikomanagement
Compliance
EU-Regulierungsfragen
Anti-Geldwäsche (AML)
Anti-Korruption
Vertragsverhandlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Baker McKenzie klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker McKenzie vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Baker McKenzie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Baker McKenzie. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.