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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in Digital-, IT- und Datenschutzrecht mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Baker McKenzie ist eine innovative Kanzlei, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentorenprogramm und internationale Networking-Möglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Kanzlei mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technikaffin, neugierig und gut ausgebildet sein, idealerweise im Jurastudium.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Karrieremodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Büro in München suchen wir Associates für unseren Schwerpunkt Digital-, IT- & Datenschutzrecht, die hervorragend ausgebildet, innovativ, technikaffin und neugierig sind. Wir unterstützen in vielen sich überschneidenden Rechtsgebieten und befassen uns unter anderem mit Fragen in den Bereichen Datenschutz, e- und m-Commerce und (digitaler) Verbraucherschutz, Outsourcing, Vertragsgestaltung bei IT-Verträgen, IT-Mitbestimmung und begleiten Transaktionen im Hinblick auf IT- und Datenschutzfragen.
Sie möchten wissen, wie “Life with Baker“ für Sie aussehen kann? Ganz einfach: Als “Law Firm of the Future“ bieten wir Ihnen, egal ob Jurist oder Wirtschaftsjurist, ein Umfeld, das Ihnen neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten die Chance gibt, Ihre Talente optimal einzubringen.
- Internationale Projekte und weitere Programme
- Individuelle Begleitung durch einen Mentor und Buddy
- Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie der Arbeitszeit
- Eine umfassende, aufeinander abgestimmte Aus- und Weiterbildung
- Regelmäßige Network Treffen auf nationaler und internationaler Ebene, um sich mit Kollegen zu vernetzen
- Flexible Karrieremodelle: Associate Alternative Track, Partner Track, Teilzeitmodelle
Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
* Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter
Associates I Digital, IT & Data Protection Law I Munich Arbeitgeber: Baker McKenzie
Kontaktperson:
Baker McKenzie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associates I Digital, IT & Data Protection Law I Munich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital-, IT- und Datenschutzrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen rechtlichen Herausforderungen im Bereich Datenschutz vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Technikaffinität, indem du dich mit den Tools und Softwarelösungen vertraut machst, die in der Branche verwendet werden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associates I Digital, IT & Data Protection Law I Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position im Bereich Digital-, IT- und Datenschutzrecht gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Datenschutz und IT-Recht ein und zeige, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika, Studienprojekte oder andere Erfahrungen im Bereich Digital- und IT-Recht betonen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker McKenzie vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital-, IT- und Datenschutzrecht. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da die Position technikaffin ist, solltest du deine Kenntnisse über relevante Technologien und digitale Tools hervorheben. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten, dem Mentoring-Programm oder den internationalen Projekten, um dein Engagement zu verdeutlichen.
