Intern (Juristische Mitarbeiter) I Dispute Resolution I Düsseldorf, Frankfurt
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe spannende Einblicke in grenzüberschreitende Mandate und entwickle innovative Lösungen im Team.
  • Arbeitgeber: Baker McKenzie ist eine global agierende Kanzlei, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Mentoring-Programme, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Networking-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, an aktuellen Themen wie Innovation und Legal Tech aktiv mitzugestalten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein 1. Staatsexamen haben und Interesse an wirtschaftlichen Themen zeigen.
  • Andere Informationen: Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein und begrüßen Vielfalt.

Sie möchten Einblicke in die Arbeit einer global agierenden Kanzlei erhalten und erleben, wie spannend es ist, an grenzüberschreitenden Mandaten zu arbeiten und gemeinsam in Teams innovative Lösungen zu entwickeln? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil von Baker McKenzie. Das erwartet Sie: Mentoring: Individuelle Betreuung, Entwicklungsbegleitung und regelmäßiges Feedback durch einen erfahrenen Mentor ab dem ersten Arbeitstag Aus- und Weiterbildung: Repetitorien für Referendare in Kooperation mit Kaiserseminare und Hemmer, Auslandswahlstation, StayConnected Programm mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten (z.B. Legal Tech, Referendariat – Tipps & Tricks) Netzwerken: Einladungen zu den Zeitschriftenrundschauen – Einblicke in die Praxisgruppen und deren Business, den regelmäßig stattfindenden Stammtischen und Coffee Breaks, dem JP Morgan Lauf, Fluency Cup, den Kanzleifesten sowie zum wöchentlichen Sportprogramm Was sollten Sie mitbringen? Unser Law Clerk Program richtet sich an juristische Mitarbeiter mit 1. Staatsexamen, die eine Affinität zu wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen haben und aktuelle Themen wie Innovation, Digitalisierung und Legal Tech proaktiv mitgestalten möchten Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. *Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Intern (Juristische Mitarbeiter) I Dispute Resolution I Düsseldorf, Frankfurt Arbeitgeber: Baker McKenzie

Baker McKenzie bietet Ihnen als Praktikant im Bereich Dispute Resolution in Düsseldorf oder Frankfurt eine herausragende Gelegenheit, in einer global agierenden Kanzlei zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung durch Mentoring, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein aktives Networking-Programm schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden grenzüberschreitenden Mandaten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Baker McKenzie HR Team

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So bekommst du den Job: Intern (Juristische Mitarbeiter) I Dispute Resolution I Düsseldorf, Frankfurt

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von Baker McKenzie zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die von der Kanzlei organisiert werden, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und Fragen zu stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Rechtsbranche, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Legal Tech. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen über grenzüberschreitende Mandate und Teamarbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Kanzlei und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur von Baker McKenzie und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit dort reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern (Juristische Mitarbeiter) I Dispute Resolution I Düsseldorf, Frankfurt

Juristische Kenntnisse
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Affinität zu wirtschaftlichen Themen
Kenntnisse in Legal Tech
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Vertrautheit mit digitalen Tools
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Engagement für Vielfalt und Integration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Baker McKenzie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Kanzlei Baker McKenzie auseinandersetzen. Informiere dich über ihre Werte, die Arbeitsweise und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone deine Affinität zu wirtschaftlichen Themen und deine Motivation, an innovativen Lösungen im Bereich Dispute Resolution zu arbeiten. Zeige auf, wie du zur Kanzlei und deren Zielen beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere Praktika oder Studienleistungen hervor, die für die Position als juristischer Mitarbeiter von Bedeutung sind. Achte auf eine klare Struktur und Übersichtlichkeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse oder Nachweise, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker McKenzie vorbereitest

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Baker McKenzie informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen zu den Mentoring-Programmen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Zeige deine Affinität zu wirtschaftlichen Themen

Da die Kanzlei Wert auf wirtschaftliche Themen legt, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika bereit haben, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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