Mid-Level Associates I IP & Tech I Dusseldorf

Overview

Für unser Büro in Düsseldorf suchen wir Associates mit Berufserfahrung für unsere Praxisgruppe IPTech, die hervorragend ausgebildet, teamorientiert, technikaffin und neugierig sind.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Ihre Aufgabe liegt in der Beratung deutscher und internationaler Unternehmen in allen Fragen des IP- und IT-Rechts, einschließlich des Patentrechts, des Know-How-Schutzes, des Software- und Internetrechts, des Datenrechts und des Markenrechts. Besondere Schwerpunkte sind Rechtsfragen im Zusammenhang mit Lizenz- und Entwicklungsverträgen, Outsourcing-Verträgen, Hard- und Softwareverträgen, technologie- und datengestützten Geschäftsmodellen sowie IP/IT-fokussierten Unternehmenstransaktionen. Idealerweise bringen Sie dabei Vorerfahrung im Patentrecht mit.

Sie möchten wissen, wie “Life with Baker” für Sie aussehen kann?

Ganz einfach: Als “Law Firm of the Future“ bieten wir Ihnen, egal ob Jurist oder Wirtschaftsjurist, ein Umfeld, das Ihnen neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten die Chance gibt, Ihre Talente optimal einzubringen.

Vorteile und Entwicklung

• Internationale Projekte und weitere Programme
• Individuelle Begleitung durch einen Mentor und Buddy
• Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie der Arbeitszeit
• Eine umfassende, aufeinander abgestimmte Aus- und Weiterbildung
• Regelmäßige Network Treffen auf nationaler und internationaler Ebene, um sich mit Kollegen zu vernetzen

Baker McKenzie gehört mit rund 4700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.

In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München mit mehr als 200 Anwälten vertreten. Nationale und internationale Unternehmen und Institutionen beraten wir auf allen Gebieten des privaten und öffentlichen Wirtschafts- und Steuerrechts.

Chancengleichheit und Anstellung

Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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