Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Business Development Aktivitäten in Corporate, M&A und Private Equity.
- Arbeitgeber: Baker McKenzie ist eine führende globale Wirtschaftskanzlei mit über 13.500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanzlei und arbeite an innovativen Lösungen für internationale Mandanten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in einer Anwaltskanzlei oder Big4.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenprofil: Baker McKenzie ist eine der führenden globalen Wirtschaftskanzleien mit mehr als 13.500 Mitarbeitern in über 40 Ländern. In Deutschland sind wir mit mehr als 220 Anwälten und Steuerberatern in unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M. und München vertreten. Wir beraten nationale und internationale Unternehmen in allen Bereichen des privaten und öffentlichen Wirtschafts- und Steuerrechts. Zur Verstärkung unseres BDMC-Teams (Standort flexibel: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M. oder München) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (erfahrenen) Senior Business Development Manager:in für unsere Corporate / M&A und Private Equity Praxis. Diese Position nimmt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der strategischen Ziele der Praxisgruppe ein. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehung zu internen Stakeholdern auf Senior- und Partner-Ebene aufzubauen und setzt fundierte Kenntnisse im Business Development voraus. Als Business Development Manager:in bringen Sie idealerweise Erfahrung aus einer internationalen Wirtschaftskanzlei mit und verfügen zudem über Erfahrung im Bereich Transactions/M&A und/oder Private Equity. Sie sind Kontaktperson und Sparringspartner für die PG Transactions: Entwicklung von maßgeschneiderten Angebotsunterlagen und Präsentationen, die die Stärke und Expertise der Gruppe optimal darstellen Konzeption und Begleitung von innovativen Produkten und BD Aktivitäten für Mandanten in ausgewählten Industriesektoren Strategische (Weiter-) Entwicklung von Mandanten sowie Entwicklung und Umsetzung von Client Plänen im Rahmen des «Priority Client Programms» der Kanzlei Zusammenarbeit mit BD-Kolleg:innen und Praxisgruppenleitungen bei Cross-Selling-Initiativen Gestaltung und Abstimmung von Pricing Strategien für komplexe Ausschreibungsprozesse Steuerung und Erstellung von Submission Unterlagen für Legal Directories (Juve, Chambers, Legal 500) zur Positionierung der Praxisgruppe Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Events, PR/Kommunikation etc. zur Planung und Durchführung interner und externer Veranstaltungen, Seminare und Webinare sowie Unterstützung bei Sponsoring-Aktivitäten Funktionale Beziehungen mit: Partnern und Anwälten in Deutschland BDMC-Teammitgliedern in Deutschland und den regionalen EMEA-Teams Mitgliedern des globalen / EMEA BDMC-Teams Kollegen in Deutschland aus den Bereichen HR, Operations, IT, Finance Ihr Profil: Langjährige Erfahrung (7 Jahre) im BD-Bereich, vorzugsweise in einer Anwaltskanzlei oder Big4 mit Fokus auf Corporate / M&A / Private Equity Umfassende Branchenkenntnis des Private-Equity-Marktes Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/rechtswissenschaftliches Studium (oder in einem verwandten Bereich) Exzellente Erfahrung in der Unterstützung von Ausschreibungsprozessen und der Erstellung von Präsentationen Ausgeprägte Erfahrung im CRM Bereich, mit Blick auf lokale, regionale und globale Mandantenprogramme Vertrautheit im Umgang mit CRM-Systemen und Datenbanken (Bspw. Mergermarket, Capital IQ, LSEG, etc.) Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (schriftlich / mündlich) Mentalität zur Teamarbeit und Kooperation; Fähigkeit interne und externe Beziehungen aufzubauen Proaktive Herangehensweise Nächste Schritte: Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an BDMC.Germany@bakermckenzie.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Senior BD Manager – Bereiche Corporate / M&A / PE Arbeitgeber: Baker McKenzie
Kontaktperson:
Baker McKenzie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior BD Manager – Bereiche Corporate / M&A / PE
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Branche Corporate / M&A / Private Equity zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Setze dich intensiv mit Baker McKenzie auseinander. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Business Development. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Zusammenarbeit mit Partnern unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine proaktive Mentalität
Bereite Vorschläge vor, wie du zur strategischen Entwicklung der Praxisgruppe beitragen kannst. Dies könnte innovative Ideen für Mandantenprogramme oder Ansätze zur Verbesserung von Ausschreibungsprozessen umfassen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior BD Manager – Bereiche Corporate / M&A / PE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Baker McKenzie und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Business Development, insbesondere in Corporate, M&A und Private Equity, hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Business Development und deine spezifischen Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern betont. Gehe auf deine Erfahrungen in der Erstellung von Präsentationen und Ausschreibungsunterlagen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker McKenzie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Baker McKenzie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development, insbesondere im Bereich Corporate/M&A/PE, demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Rolle den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Networking und in der Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du solche Beziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Praxisgruppe zeigen. Frage nach aktuellen Herausforderungen im M&A-Bereich oder nach zukünftigen Trends im Private Equity, um dein Engagement und deine Branchenkenntnis zu demonstrieren.